Signal Group 'Przyszłość jest miejscem, które tworzymy.'
Od ponad 34 lat jesteśmy częścią europejskiej rzeczywistości, budując i doskonaląc rozwiązania, które dziś wspierają codzienne życie milionów ludzi. Obiekty, które korzystają z naszych technologii, zajmują powierzchnię równą całemu Państwu Luksemburg - trudno o lepszy dowód na to, że nasze działania sięgają naprawdę szeroko. ????
Każdego dnia co drugi Polak, często nawet nieświadomie, korzysta z efektów naszej pracy. To motywuje nas, by stale podnosić poprzeczkę.
Grupa Signal realizuje roczne obroty z Klientami o wartości 70 mln PLN. Działamy jak perfekcyjnie zestrojony mechanizm, w którym różnorodne kompetencje i doświadczenia spotykają się w jednym celu ???? - tworzenia technologii, które zmieniają rzeczywistość.
Wierzymy, że prawdziwa innowacja rodzi się tam, gdzie pasja spotyka się z wizją, a nasze zespoły to prawdziwi architekci tej przyszłości.
Stawiamy na indywidualne podejście????, dzięki czemu nasze projekty są nie tylko efektywne, ale też precyzyjnie dopasowane do rzeczywistych potrzeb.
Działamy z myślą o tym, by to, co tworzymy, nie tylko działało, ale także zachwycało - bo wierzymy, że technologia ma nie tylko pomagać, ale także inspirować. ????????
Dlaczego Signal Group? Bo jesteśmy przyszłością, a nie tylko firmą.
W świecie, gdzie każda firma twierdzi, że jest 'innowacyjna', my udowadniamy to każdego dnia. Praca u nas to coś więcej niż etat - to mierzenie się z wyzwaniami, jakie niesie zmienność dzisiejszego świata. To sztuka dostrzegania przewag tam, gdzie inni widzą chaos, i wykorzystywania ich, by wygrywać. ????
Długookresowe strategie przestają działać - dziś kluczem do przewagi jest umiejętność dynamicznej adaptacji w zmieniającym się środowisku oraz proaktywni ludzie napędzani ideą ciągłego doskonalenia.
Jednoczymy przedsiębiorcze osoby w zespoły, które potrafią przekuwać ciągłą zmianę i transformację w motor rozwoju, dający realną przewagę rynkową. ????
Szukamy osób, które odnajdują się w myśli Taleba:
???? 'Niektóre rzeczy czerpią siłę z wstrząsów - rosną i rozwijają się dzięki zmienności, chaosowi i presji. Ich naturalnym środowiskiem są wyzwania, ryzyko i niepewność.'
Twój zakres obowiązków
???? prowadzenie spraw kadrowych pracowników spółek, zgodnie z obowiązującymi przepisami
???? sporządzanie dokumentów związanych z rozpoczęciem, trwaniem i zakończeniem stosunku pracy
???? współpraca ze służbami BHP oraz Kancelarią prawną
???? obsługa ubezpieczeń grupowych i PPK
???? sporządzanie zestawień, raportów i analiz na potrzeby Zarządu
???? udział w naliczaniu wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy
???? praca z systemami kadrowo-płacowymi, takimi jak Comarch ERP XL HR
???? dbanie o ewidencję czasu pracy, urlopów i innych absencji
???? raportowanie do Kierownika kadr i płac
Nasze wymagania
✅ wykształcenie wyższe kierunkowe
✅ doświadczenie zawodowe w pracy w kadrach minimum 2 lata
✅ pełna zdolność do czynności prawnych
✅ znajomość zagadnień kadrowo-płacowych
✅ znajomość kodeksu pracy
Mile widziane
znajomość programów Płatnik, Optima Kadry i Płace, iPersonel, Outlook, Word, Excel
???? znajomość ustaw o ochronie danych osobowych
???? znajomość zapisów o ochronie danych niejawnych
???? wiedza z zakresu sporządzania dokumentacji ZUS
???? wiedza z zakresu sporządzania PIT-ów rocznych: PIT-4R/8AR, PIT-11
???? wiedza z zakresu prowadzenia dokumentacji z zakresu PFRON, ZFŚS
To stanowisko dla Ciebie, jeśli
✔ masz w sobie przedsiębiorczość a termin 'spychologii' jest Tobie obcy - bierzesz odpowiedzialność za swoje działania, ale chętnie adaptujesz także ziemię niczyją
✔ zamiast poruszać się po utartych ścieżkach, widzisz szeroką perspektywę i myślisz w kategoriach strategicznych
✔ masz naturalną potrzebę osiągania celów i zawsze myślisz w helicopter view, patrząc szeroko, a nie tylko z perspektywy własnego biurka
✔ frustruje Cię brak sprawczości i sztywne zasady? U nas masz pełne pole do działania - im większa efektywność, tym większy sukces i satysfakcja
✔ wiesz, że możesz więcej, ale dotąd odbijałeś się od szklanego sufitu - u nas Twoje nie mają granic
Przydatne kompetencje miękkie
✅ zgoda na dyskomfort - płynie wraz z erytrocytami w Twojej krwi ;) Masz w sobie wewnętrzną potrzebę przekraczania granic i adaptowania się do zmieniającej się rzeczywistości. Nie szukasz statycznego, przewidywalnego środowiska - wręcz przeciwnie, dynamika i wysokie wymagania to Twój naturalny obszar działania. Rozumiesz, że przewaga rynkowa wynika z ciągłego rozwoju
✅ siła realizacji - mając świetne pomysły, wiesz jak zdobyć poparcie merytoryką, doświadczeniem i umiejętnością zjednywania sobie ludzi
✅ presja jako katalizator działania - szybkie tempo i napięte terminy nie paraliżują Twojej efektywności, lecz mobilizują do działania. 'Niedoczas' generowany jest przez dynamikę dzisiejszej gospodarki, za którą nieustannie podążamy - to daje nam przewagę już od 34 lat :)
To oferujemy
???? stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej (ponad 34 lata)
???? zatrudnienie w najbardziej przyszłościowej branży nowoczesnych technologii
???? elastyczne formy zatrudnienia (UoP, B2B)
???? pracę z Największymi dla Największych (czołówka sieci handlowych w Polsce)
???? udział w projektach z branży nowoczesnych technologii
???? start-up'ową kulturę organizacyjną
???? intensywną, ambitną pracę pełną wyzwań i pozbawioną monotonii
???? konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do kompetencji
???? onboarding szyty na miarę Twoich potrzeb
???? niezbędne narzędzia pracy jak laptop i telefon, jeśli potrzebujesz - również dodatkowy monitor
???? prywatną opiekę medyczną, która obejmuje również partnera/partnerkę oraz dzieci (100% sfinansowaną przez pracodawcę)
???? ubezpieczenie grupowe (100% sfinansowane przez pracodawcę)
???? opcję karty Multisport
???? inicjatywy personalne (Dzień Dziecka, Dzień Kobiet, Dzień Chłopaka, Gwiazdka i wiele innych) oraz nieustannie rozszerzane pakiety benefitów
???? 1/2 dnia wolnego na Twoje urodziny
???? nowoczesne biuro, darmowy parking i casual friday :)
