Administrator(-ka) Nieruchomości

Na tym stanowisku odpowiedzialny/a będziesz za:

• Administrowanie nieruchomościami PKP S.A. na obszarze Gmin Radom, Sieciechów, Garbatka-Letnisko, Pionki, Kozienice
• Dbanie o efektywne wykorzystanie administrowanych nieruchomości
• Udział w przeglądach okresowych administrowanych nieruchomości
• Kontrola wykorzystania administrowanych nieruchomości pod kątem bezumownego zajęcia i zgłaszanie w trybie natychmiastowym ujawnionych nieprawidłowości
• Nadzór nad technicznym utrzymaniem nieruchomości, w tym zgłaszanie konieczności usunięcia usterek i awarii oraz potwierdzanie faktu wykonywanych usług zgodnie z posiadaną dokumentacją techniczną i kosztorysową na powierzonych do administrowania nieruchomo
• Bieżące prowadzenie Książki Obiektu Budowlanego dla każdego administrowanego obiektu zgodnie z wymogami prawa budowlanego
• Rzetelne, terminowe i zgodne ze stanem faktycznym wprowadzanie danych do systemów informatycznych i zestawień zlecanych do realizacji przez zwierzchników

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe
• Znajomość ustaw związanych z gospodarką nieruchomościami i aktów wykonawczych oraz Kodeksu Cywilnego
• Znajomość ustawy Prawo Budowlane
• Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, zwłaszcza Word, Excel
• Wzorowa organizacja czasu pracy, dokładność
• Odporność na stres, umiejętności analityczne, pracy w zespole oraz umiejętności interpersonalne i negocjacyjne
• Czynne prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Praca na lata- 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat
• Produkty firmowe- ulgi na przejazdy kolejowe dla Ciebie i Twojej rodziny po okresie próbnym oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza
• Szkolenia- możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów
• Rozwój- udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników
• Atmosfera- praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel
• Benefity pozapłacowe- dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku, wydarzeń kulturalnych