Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.
Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - firmy z branży OZE - osoby do pracy, na stanowisku: Specjalista ds. rekrutacji (b. fotowoltaiczna), miejsce pracy: Wrocław.
Na tym stanowisku zajmiesz się:
- analizą zapotrzebowania zatrudnienia monterów, team leaderów, brygadzistów ds. fotowoltaiki w organizacji,
- uczestniczeniem w tworzeniu strategii, zasad i procedur procesów rekrutacyjnych,
- aktywnym poszukiwaniem kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych oraz innowacyjnych narzędzi rekrutacyjnych w celu przyciągania i pozyskiwania kandydatów (m.in. Direct Search, Social Media, Headhunting, Networking itp),
- sporządzaniem zakresów obowiązków, profili kandydatów i redagowaniem ogłoszeń,
- publikacją i nadzorowaniem ogłoszeń oraz pozyskiwaniem nowych kanałów rekrutacyjnych,
- porządkowaniem, analizą oraz selekcją kandydatów,
- prowadzeniem wywiadów telefonicznych oraz spotkań rekrutacyjnych z kandydatami, z ewentualnym wykorzystaniem testów predyspozycji/psychologicznych,
- kompleksową koordynacją dokumentów rekrutacyjnych związanych z zatrudnieniem,
- stałym kontaktem z kandydatami na każdym z etapów procesu rekrutacji i zatrudnienia,
- przygotowywaniem różnorodnych raportów, sprawozdań, związanych m.in. z badaniem poziomu fluktuacji oraz przyczyn niskiej retencji,
- innymi pracami administracyjnymi związanymi z rekrutacją pracowników w organizacji.
To praca dla Ciebie, jeśli:
- masz wykształcenie wyższe kierunkowe (ZZL, psychologia, socjologia itp.),
- posiadasz min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży fotowoltaicznej bądź doświadczenie w rekrutacjach na stanowiska blue collars,
- znasz wszystkie etap procesu rekrutacyjnego oraz potrafisz je skutecznie realizować,
- masz doświadczenie w poszukiwaniu kandydatów metodami bezpośrednimi (m.in. Direct Search, Social Media, Headhunting, Networking itp.),
- umiejętnie prowadzisz pogłębione wywiady z kandydatami oraz potrafisz budować z nimi długotrwałe relacje,
- znasz narzędzia oraz metody rekrutacyjne w tym potrafisz przygotowywać i wykorzystywać różnorodne testy predyspozycji/psychologiczne,
- cechują Cię: wysoka kultura osobista, samodzielność w działaniu, a także bardzo dobra organizacja pracy i zorientowanie na cel,
- możesz pochwalić się doskonale rozwiniętymi umiejętnościami interpersonalnymi,
- płynnie poruszasz się w środowisku MS Office, a swoją znajomość języka angielskiego oceniasz na poziomie min. B1.
Co zyskasz pracując na tym stanowisku:
- stabilne zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę,
- wynagrodzenie w zależności od doświadczenia pomiędzy 5500 - 8500 PLN brutto,
- pracę stacjonarną w centrum miasta w stałych godzinach pracy biura (7:30 - 17:30),
- pełny pakiet wdrożeniowy oraz możliwość uczestniczenia w kolejnych szkoleniach branżowych,
- narzędzia pracy (laptop, telefon),
- prywatną opiekę medyczną,
- dofinansowanie do szkoleń językowych.
