Aby ułatwić naszym nowym THORianom start w naszej firmie, od początku tego roku zapraszamy rzemieślniczo-technicznych pracowników na tydzień do Akademii THOR® w Menterodzie.
W tym czasie możemy jeszcze lepiej poznać się na miejscu i przygotować ich zarówno zawodowo, jak i osobiście, do ich zadań w codziennej pracy na placu budowy.
Tydzień powitalny
Podczas tygodnia powitalnego opiekują się nimi nasi trenerzy i instruktorzy. Większość z nich wiele lat pracowało jako monterzy firmy THOR® w całych Niemczech i doskonale wie, co jest ważne w codziennej pracy na budowie. Aby zawsze być na bieżąco z najnowszymi osiągnięciami w ich branży specjalistycznej, również oni stale się kształcą.
Przygotowanie do pracy na budowach
Sercem Akademii THOR® są ścieżki szkoleniowe dla każdej branży specjalistycznej, na których nasi trenerzy przygotowują różne zadania typowe dla danej pracy i na których odbywają się praktyczne czynności związane z montażem oraz demonstracje.
Współpraca ze znanymi producentami pozwala nam integrować najnowocześniejsze urządzenia do szkolenia i podnoszenia kwalifikacji.
Dla każdej z naszych branż specjalistycznych w zakresie instalacji zaopatrzeniowych w budynkach mieszkalnych i gospodarczo-przemysłowych stworzono osobny obszar, w którym umiejętności naszych monterów są sprawdzane i trenowane w warunkach szkoleniowych. W dalszej części zadania są realizowane w warunkach oddających realia na placu budowy.
Dzięki zdobytej wiedzy, od samego początku można wybrać odpowiednie przydziały pracy dla naszych pracowników, a także zidentyfikować i dalej rozwijać ich potencjał.
Ścieżki szkoleniowe
Technika grzewcza i sanitarna:
W skład wyposażenia wchodzą m.in. najnowsze urządzenia kondensacyjne firmy Vaillant (m.in. termy, kotły). Korzystamy również z nowoczesnych stanowisk szkoleniowych do:
- palników olejowych
- pomp ciepła
- Brainbox firmy Vaillant
- systemów energii odnawialnej
Na stanowiskach szkoleniowych symulowane są różne sytuacje i naprawiane są wbudowane błędy. Ponadto można przećwiczyć prace w zakresie konserwacji i regularnego serwisu. Używamy samodzielnie skonstruowanych ścian montażowych aby ćwiczyć instalacje zgodne z przepisami oraz mocowanie zgodne z normami. Obejmuje to tworzenie połączeń między różnymi materiałami. Aby to się udało, uczymy korzystania z różnych rodzajów reprezentacji na rysunkach technicznych.
Budowa rurociągów i technologia spawania:
Nasze sale szkoleniowe odpowiadają ośrodkom, gdzie prowadzone są kursy spawania. Do szkolenia dostępne są następujące urządzenia:
- 3 spawarki MAG
- 1 spawarka TIG chłodzona wodą
- Urządzenia do spawania gazowego (spawanie autogeniczne)
- 2 spawarki TIG chłodzone powietrzem, połączone jako elektryczne urządzenia do ręcznego spawania
- 1 zgrzewarka muf do tworzyw sztucznych
Dzięki tym urządzeniom możemy odwzorować wszystkie powszechne procesy spawalnicze, z którymi nasi kursanci mają styczność na placach budowy lub w warsztatach. Program obejmuje różne rodzaje spoin, które są ćwiczone w różnych sytuacjach. Korzystając z samodzielnie skonstruowanego tunelu uczymy spawania w pozycji przymusowej oraz spawania lustrzanego. Uczestnicy otrzymają uprawnienia spawalnicze po zdaniu egzaminu, jeśli jeszcze ich nie posiadają.
Technika chłodnicza i klimatyzacyjna:
Najnowszy komputerowy sprzęt treningowy od czołowych producentów pomaga uczestnikom sprostać wymaganiom nowoczesnych systemów. Możemy na przykład na komputerowych stanowiskach szkoleniowych symulować różne sytuacje i naprawiać błędy. Sercem tego obiektu szkoleniowego jest komora chłodnicza firmy Viessmann do tworzenia zgodnych z testami obwodów chłodzących. Można na niej ustawić różne warianty chłodzenia (np. normalne i głębokie zamrażanie). Szkolenie obejmuje montaż komponentów termodynamicznych oraz budowę sterowników elektrycznych. Oprócz zgodnego z normami postępowania z czynnikami chłodniczymi, wykonujemy wszystkie indywidualne czynności związane z technologią chłodniczą, takie jak wykonywanie połączeń i wyszukiwanie wycieków.
Elektrotechnika:
Nasze wyspy i ściany szkoleniowe służą do praktycznej budowy różnych obwodów według podanych rysunków. Uczestnicy przeprowadzają również instalację zgodną z przepisami na różnych gruntach budowlanych. Poznają oni poszczególne rodzaje reprezentacji na rysunkach technicznych, aby na tej podstawie tworzyć listy materiałów i tworzyć obwody.
Do dalej idącej specjalizacji w branży elektrotechnicznej wykorzystujemy następujące stanowiska szkoleniowe:
- SmartHome
- Sterowanie KNX
- Automatyka budynku
- Technologia oświetleniowa
- Systemy alarmujące o zagrożeniach
- Technologia komunikacyjna
- E-Check z testami VDE
Dzięki tym stanowiskom wspieranym przez komputer możliwa jest ocena w czasie rzeczywistym. Ewaluację przeprowadza Classroom-Manager, który odpowiada również za utrwalanie i weryfikację teoretycznej wiedzy specjalistycznej. Podczas oceny brany jest pod uwagę zarówno czas potrzebny na poszczególne etapy pracy, jak i wyniki.
Koncepcja stanowisk szkoleniowych, które odpowiadają najwyższemu poziomowi technicznemu, pozwala na symulację różnych sytuacji startowych (np. zmiany aktualnych warunków pogodowych) oraz montaż i eliminację błędów.
Technika wind:
Akademia THOR® posiada dwie w pełni funkcjonalne windy szkoleniowe: windę hydrauliczną i windę linową. Na dwóch oddzielnych układach sterowniczych opracowywane są podobieństwa i różnice. W ramach szkolenia montowane są oba typy wind, gdzie punktem początkowym jest pusty szyb. Częścią szkolenia jest także zapoznanie się z rysunkami technicznymi i wybór odpowiednich systemów mocowania. Używamy dodatkowej kabiny, aby pokazać funkcjonalność powiązanych elementów. W ten sposób uczestnicy kursu poznają interakcję części w najlepszy możliwy sposób. Sposób działania i strukturę poszczególnych zespołów, np. hamulców i napędów, pokazujemy za pomocą dostępnych obiektów demonstracyjnych.
Start naszych THORian
Rzecz jasna tydzień powitalny daje również naszym pracownikom głębszy wgląd w nowego pracodawcę oraz wzmacnia ich przywiązanie i zaufanie do THOR®.
Oprócz wielu ważnych informacji dotyczących pracy z działami biurowymi oraz szkolenia z wiedzy teoretycznej, w tych dniach otrzymają oni również sprzęt do pracy. Obejmuje to odzież roboczą, sprzęt ochrony osobistej, tablet pracowniczy i opcjonalnie także samochód służbowy z narzędziami. Poświęcamy przy tym czas, aby odpowiedzieć na indywidualne pytania i konsultować się bezpośrednio z działami specjalistycznymi.
Tydzień powitalny kończy się poznaniem swojej indywidualnej osoby kontaktowej w THOR® i zapoznaniem się z nowymi kolegami podczas przytulnego wieczoru przy grillu. Tak więc nasi THORianie rozpoczynają swoją podróż do pierwszej pracy na placu budowy wzmocnieni i wyposażeni.
Pierwsze zapoznanie się w tym tygodniu jest poglębiane przez stałe wsparcie osoby kontaktowej z działu dyspozycji. Gdy zna ona tak samo dobrze projekty budowlane naszych klientów, jak i swojego montera, może przydzielić go do najlepszej dla niego pracy.
Zobacz filmu z tygodnia powitalnego: https://www.youtube.com/watch?v=qBK75WD7lZo
Dowiedz się więcej o naszej Akademii: https://www.thormontagen.de/pl/thor-akademie/
Aplikuj już dzisiaj i stań się THORianinem!
Kontakt: +48 62 506 7777
