Specjalista ds. monitoringu

Fundacja Instytut Rozwoju Regionalnego poszukuje pracownika do biura w Warszawie.

Fundacja poszukuje specjalisty ds. monitoringu wdrażania Konwencji o prawach osób z niepełnosprawnościami na potrzeby realizacji projektu: „Administracja centralna na rzecz Konwencji o prawach osób z niepełnosprawnościami. Monitoring wdrażania", współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.

Tytuł oferty: Specjalista ds. monitoringu

========================================================

Liczba wakatów: 1 (Umowa o pracę).

========================================================

Miejsce pracy (region): Mazowieckie

========================================================

Miejscowość: Warszawa

========================================================

Opis stanowiska pracy:

Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku Specjalista ds. monitoringu wdrażania Konwencji o prawach osób z niepełnosprawnościami będzie należało m.in.:

• ocena poziomu realizacji zapisów Konwencji o prawach osób z niepełnosprawnościami na podstawie analizy danych zastanych oraz oceny stanu faktycznego;
• wizytacje w jednostkach administracji publicznej;
• analiza dokumentacji;
• bieżący kontakt z przedstawicielami jednostek administracji publicznej;
• współpraca z ekspertami w zakresie interpretacji i stosowania Konwencji;
• działania upowszechniające - włączanie kolejnych osób w tematykę Konwencji;
• pozyskiwanie danych w zakresie możliwości wdrażania Konwencji w jednostkach administracji publicznej;
• przygotowanie raportów i analiz;
• bieżący kontakt z koordynatorami oraz pozostałym personelem projektu.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe;
• znajomość Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych oraz uregulowań krajowych, dotyczących praw osób z niepełnosprawnościami;
• 3 lata doświadczenia zawodowego lub społecznego w obszarze problematyki niepełnosprawności,
• znajomość zasad realizacji i sprawozdawczości projektów finansowanych z różnych źródeł (np. EFS, PFRON, LdV, POIG, itp.) oraz min. roczne doświadczenie w realizacji tego typu projektów,
• sprawność i skuteczność komunikacyjna (w mowie i w piśmie),
• zdolności analityczne, umiejętność posługiwania się regulacjami prawnymi w uzasadnianiu swoich argumentów,
• umiejętność samodzielnego identyfikowania i rozwiązywania problemów oraz znajdowania ich optymalnych rozwiązań,
• biegła obsługa komputera (Internet, MS Office - Excel, Word, Outlook, Powerpoint),
• dobra znajomość języka angielskiego,
• 3-letnie doświadczenie zawodowe w pozyskiwaniu i analizie danych ilościowych i jakościowych; doświadczenie w opracowywaniu raportów badawczych, ewaluacyjnych, audytowych lub monitoringowych będą dodatkowym atutem,
• doświadczenie we współpracy z jednostkami administracji publicznej będzie dodatkowym atutem,
• doświadczenie w pracy w „trzecim sektorze" będzie dodatkowym atutem,