Fundacja Instytut Rozwoju Regionalnego poszukuje pracownika do biura w Warszawie.
Fundacja poszukuje specjalisty ds. monitoringu wdrażania Konwencji o prawach osób z niepełnosprawnościami na potrzeby realizacji projektu: „Administracja centralna na rzecz Konwencji o prawach osób z niepełnosprawnościami. Monitoring wdrażania", współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.
Tytuł oferty: Specjalista ds. monitoringu
========================================================
Liczba wakatów: 1 (Umowa o pracę).
========================================================
Miejsce pracy (region): Mazowieckie
========================================================
Miejscowość: Warszawa
========================================================
Opis stanowiska pracy:
Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku Specjalista ds. monitoringu wdrażania Konwencji o prawach osób z niepełnosprawnościami będzie należało m.in.:
- ocena poziomu realizacji zapisów Konwencji o prawach osób z niepełnosprawnościami na podstawie analizy danych zastanych oraz oceny stanu faktycznego;
- wizytacje w jednostkach administracji publicznej;
- analiza dokumentacji;
- bieżący kontakt z przedstawicielami jednostek administracji publicznej;
- współpraca z ekspertami w zakresie interpretacji i stosowania Konwencji;
- działania upowszechniające - włączanie kolejnych osób w tematykę Konwencji;
- pozyskiwanie danych w zakresie możliwości wdrażania Konwencji w jednostkach administracji publicznej;
- przygotowanie raportów i analiz;
- bieżący kontakt z koordynatorami oraz pozostałym personelem projektu.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe;
- znajomość Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych oraz uregulowań krajowych, dotyczących praw osób z niepełnosprawnościami;
- 3 lata doświadczenia zawodowego lub społecznego w obszarze problematyki niepełnosprawności,
- znajomość zasad realizacji i sprawozdawczości projektów finansowanych z różnych źródeł (np. EFS, PFRON, LdV, POIG, itp.) oraz min. roczne doświadczenie w realizacji tego typu projektów,
- sprawność i skuteczność komunikacyjna (w mowie i w piśmie),
- zdolności analityczne, umiejętność posługiwania się regulacjami prawnymi w uzasadnianiu swoich argumentów,
- umiejętność samodzielnego identyfikowania i rozwiązywania problemów oraz znajdowania ich optymalnych rozwiązań,
- biegła obsługa komputera (Internet, MS Office - Excel, Word, Outlook, Powerpoint),
- dobra znajomość języka angielskiego,
- 3-letnie doświadczenie zawodowe w pozyskiwaniu i analizie danych ilościowych i jakościowych; doświadczenie w opracowywaniu raportów badawczych, ewaluacyjnych, audytowych lub monitoringowych będą dodatkowym atutem,
- doświadczenie we współpracy z jednostkami administracji publicznej będzie dodatkowym atutem,
- doświadczenie w pracy w „trzecim sektorze" będzie dodatkowym atutem,
