Główny specjalista ds. rozwoju strategicznego (k/m)

Jesteśmy liderem logistyki naftowej i paliwowej w Polsce, strategiczną Spółką odpowiedzialną za bezpieczeństwo energetyczne naszego kraju

GŁÓWNE ZADANIA:

• współuczestnictwo w realizacji projektów rozwojowych spółki na różnych etapach ich realizacji,
• przygotowanie koncepcji projektowych, współpraca z doradcami i ekspertami branżowymi,
• organizowanie i udział w spotkaniach projektowych oraz koordynowanie procesu wdrażania nowych inicjatyw zgodnie z obowiązującymi standardami zarządzania projektami,
• nadzór nad realizacją procesów akwizycji oraz integracją przejmowanych podmiotów,
• koordynacja oraz przygotowanie dokumentacji niezbędnej do wyceny akwizycji,
• monitorowanie nowych technologii, a także identyfikacja i analiza potencjalnych nowych obszarów działalności Spółki.

WYMAGANIA:

• wykształcenie wyższe, o profilu ekonomicznym,
• minimum 6 lat doświadczenia zawodowego, w tym 4 lata w specjalności,
• doświadczenie w obszarach związanych z rozwojem projektów infrastrukturalnych, strategią spółki oraz transakcjami M&A,
• udział w co najmniej jednym pełnym cyklu transakcyjnym M&A,
• praktyczne doświadczenie w identyfikacji nowych kierunków biznesowych oraz ocenie opłacalności projektów inwestycyjnych, w tym analiz CAPEX i OPEX,
• doświadczenie w przygotowywaniu business case' ów oraz analiz rynkowych,
• mile widziane doświadczenie w firmie doradczej,
• zarządzanie projektami będzie dodatkowym atutem,
• umiejętność budowania i interpretowania złożonych analiz (finansowych, strategicznych i rynkowych),
• znajomość procesów transakcyjnych M&A,
• umiejętność oceny projektów strategicznych,
• znajomość trendów rynkowych oraz technologii związanych z nowymi nośnikami energii,
• zaawansowana znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel, Word oraz Power Point,
• znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.

OFERUJEMY:

• zadaniowy system czasu pracy,
• Pracowniczy Program Emerytalny,
• brak okresu próbnego - pierwsza umowa na rok,
• ubezpieczenie na życie,
• imprezy integracyjne,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• opieka medyczna,
• karta Multisport,
• konkursy pracownicze,
• szkolenia,
• pakiet socjalny,
• świadczenia świąteczne,
• umowa o pracę w stabilnej firmie z ponad 60-letnią tradycją.