Główny(-a) Specjalista(-ka) w Wydziale Cyfryzacji i Nowych Technologii

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/-a za:

• Zbieranie, analizę i dokumentowanie wymagań biznesowych i systemowych
• Tworzenie dokumentacji analitycznej: BRD, SRS, UML, BPMN, user stories
• Udział w warsztatach, zbieraniu potrzeb użytkowników końcowych i modelowaniu procesów
• Proponowanie rozwiązań funkcjonalnych i optymalizacji procesów
• Wspieranie testów (UAT), analizę błędów, wsparcie wdrożenia
• Pracę z klientem biznesowym oraz zespołem deweloperskim jako łącznik między światem technicznym a biznesowym

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Co najmniej 3 rok na studiach technicznych (preferowany kierunek informatyka)
• Wiedzy na temat prowadzenia projektów informatycznych oraz metodyk projektowych. (prince, scrum, tworzenie harmonogramów itd.)
• Wiedzy na temat składu i procesu tworzenia dokumentacji technicznej projektów informatycznych w tym tworzenia diagramów UML, BPMN, map procesów
• Znajomości zagadnień związanych z programowaniem i OOP (Wiedzy o tym jaki język zastosować dla danego rozwiązania, mocne i słabe strony oraz różnice między różnymi językami i środowiskami programistycznymi)
• Wiedzy na temat DBMS, administracji baz danych i różnych typów baz danych
• Znajomości API (REST/SOAP) - mile widziana umiejętność czytania dokumentacji technicznej i definiowania integracji
• Język angielski - min. B2 (czytanie dokumentacji technicznej)

Oferujemy:

• Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
• Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,
• Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
• Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
• Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
• Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku, wydarzeń kulturalnych