Administrator(-ka) Nieruchomości

Na tym stanowisku odpowiedzialny/a będziesz za:

• Administrowanie wskazanymi nieruchomościami w Rejonie Warszawa Wschód (M. St. Warszawa: Targówek, Praga Północ)
• Dbanie o efektywne wykorzystanie administrowanych powierzchni, nadzór nad realizacją umów zawartych przez PKP S.A.
• Nadzór nad technicznym utrzymaniem nieruchomości i in. według Karty Charakterystyki Stanowiska Pracy
• Procedowanie zamówień na roboty remontowo-budowlane, bieżace konserwacje, przeglądy serwisowe i gwarancyjne, zakupy materiałów dla Rejonu Warszawa Wschód w dedykowanych do tego systemach korporacyjnych Spółki, m. in. Platforma zakupowa
• Prowadzenie ewidencji zamówień Rejonu i bieżąca analiza składanych dokumentów przez Administratorów Nieruchomości w Rejonie, weryfikacja ofert otrzymywanych od Wykonawców

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne
• Znajomość zagadnień z zakresu ustawy Prawo Budowlane, ustawy o Gospodarce Nieruchomościami, ustawy o Ochronie Przeciwpożarowej, ustawy o Ochronie Praw Lokatorów, Mieszkaniowym Zasobie Gminy i Kodeksu Cywilnego
• Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, zwłaszcza Word, Excel
• Wzorowa organizacja czasu pracy, dokładność, odporność na stres
• Umiejętność pracy w zespole oraz umiejętności interpersonalne i analityczne
• Czynne prawo jazdy kat. B
• Mile widziane: wiedza i umiejętności techniczne z zakresu obsługi eksploatacyjnej budynków

Oferujemy

• Praca na lata- 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat
• Stabilizacja- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - umowa na zastępstwo
• Produkty firmowe- ulgi na przejazdy kolejowe dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Dnia Kolejarza
• Szkolenia- możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów
• Rozwój- udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników
• Atmosfera- praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel
• Benefity pozapłacowe- dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku, wydarzeń kulturalnych