Specjalista(-ka) w Wydziale Administracyjno-Gospodarczym

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za:

• Sprawowanie funkcji Opiekuna sal w Centrum Spotkań oraz sal spotkań w Strefie Zarządu,
• Wynajem sal zgodnie z zasadami określonymi w Regulaminie Centrum Spotkań PKP S.A.,
• Aranżację sal i lobby na potrzeby organizatora (w szczególności ustawianie/ przestawianie stołów i krzeseł w salach oraz relokacja wyposażenia lobby zgodnie z wytycznymi organizatora, montaż/demontaż ścianek mobilnych),
• Przygotowywanie i obsługa sprzętu niezbędnego do realizacji spotkań stacjonarnych i hybrydowych (projektor, laptop, nagłośnienie i sprzęt do nagrywania,
• Zapewnienie drobnego poczęstunku, w tym serwis kawowy na spotkaniach,
• Obsługę recepcji na 1 p. w Centrum Spotkań, w tym wydawanie kluczy do sal oraz obsługa bramki wejściowej w Centrum Spotkań,
• Dbałość o porządek oraz prawidłowe funkcjonowanie sal i elementów wyposażenia, opieka nad sprzętem av (w tym wydawanie pilotów do projektora, mikrofonów, konfiguracja nagłośnienia, dbanie o stan techniczny sprzętu i mienia Centrum Spotkań, itp.).

Wymagania:

• Wykształcenie co najmniej średnie (preferowane o profilu technicznym lub ogólnym),
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (doświadczenie w obsłudze recepcji mile widziana),
• Komunikatywność, dbałość o powierzone mienie, wysoka kultura osobista,
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

• Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
• Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,
• Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
• Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
• Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
• Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.