Inspektor(-ka) Nadzoru

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za:

• bieżący nadzór nad realizacją robót ogólnobudowlanych, dokonywanie ich odbiorów i rozliczeń zawartych umów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
• organizacja procesu przygotowawczego na wykonawstwo inwestycji, robót naprawczych, remontowych i utrzymaniowych, prowadzonych systemem zleconym, w tym sporządzanie kosztorysów inwestorskich;
• opiniowanie wniosków, wydawanie warunków technicznych oraz uzgadnianie dokumentacji technicznej i kosztorysowej na roboty naprawcze, remontowe, modernizacyjne, wykonywanie w budynkach i obiektach budowlanych przez innych użytkowników, w tym spółek kolejow;
• udział w odbiorach technicznych i rozliczeniach rzeczowo - finansowych wykonanych robót;
• analiza i ocena stanu techniczno - eksploatacyjnego zarządzanych i administrowanych budynków, obiektów inżynierii lądowej i wodnej, urządzeń technicznych, opracowywanie zakresu prac i obmiarów w celu przeprowadzenia remontów

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe techniczne;
• doświadczenie w pracy przy obsłudze procesów budowlanych, optymalnie na stanowisku inspektora nadzoru inwestorskiego;
• uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń
• znajomość przepisów prawa (Prawo budowlane wraz z aktami wykonawczymi);
• bardzo dobre umiejętności pracy na komputerze (pakiet MS Office, Norma Pro, AutoCAD);
• odporność na stres, wysoka motywacja do pracy, zaangażowanie i samodzielność

Oferujemy:

• pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat;
• stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza;
• szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów;
• rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników;
• atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel;
• benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych