W Hossolandzie nie tylko karmimy - tworzymy emocje, wspomnienia i atmosferę. Naszym celem jest zaskakiwać gości nie tylko atrakcjami, ale i jakością obsługi. Szukamy lidera, który nie tylko zarządza, ale inspiruje, wspiera i buduje zespół, w którym chce się pracować.
o rola dla Ciebie, jeśli nasze wartości są Ci bliskie:
-
Gościnność - potrafisz przyjąć gości z uśmiechem i zarazić tym zespół
-
Radość - tworzysz atmosferę, w której ludzie się wspierają i dobrze pracują
-
Zaangażowanie - jesteś obecny na miejscu, reagujesz, motywujesz, ulepszasz
-
Szacunek - słuchasz, rozumiesz i dajesz przykład
-
Rozwój - uczysz, inspirujesz i sam chcesz się doskonalić
-
Bezpieczeństwo - zapewniasz przestrzeń, w której każdy może czuć się komfortowo
-
Własny świat - pomagasz budować spójne, wyjątkowe doświadczenie dla gości
Twoja misja:
Zarządzaj miejscem, gdzie jedzenie smakuje przygodą, a zespół działa jak zgrana orkiestra. Twój wpływ? Bezpośredni - na jakość, gości, ludzi i atmosferę. Twoja praca ma znaczenie - dla parku, dla gości i dla ludzi, z którymi działasz.
Twoje zadania:
-
Prowadzenie zespołu (20-30 osób) z pozytywną energią i szacunkiem
-
Budowanie atmosfery współpracy, wsparcia i radości
-
Tworzenie grafików i organizacja pracy punktów gastronomicznych
-
Współrekrutacja i onboarding nowych pracowników - rozwijasz i tworzysz zespół
-
Wsparcie w sytuacjach kryzysowych - jesteś liderem, który reaguje i wspiera
-
Kontrola jakości obsługi i przestrzegania procedur (HACCP, BHP) - bezpieczeństwo to podstawa
-
Współpraca z zespołem operacyjnym i analiza wyników
-
Rozwijanie zespołu - przez rozmowę, motywację, szkolenia i dobry przykład
Idealny kandydat to ktoś, kto:
-
Ma doświadczenie w gastronomii i zarządzaniu zespołem
-
Potrafi budować pozytywne relacje i inspirować innych
-
Lubi działać w dynamicznym środowisku i nie boi się sezonowych wyzwań
-
Rozumie wagę jakości, bezpieczeństwa i gościnności
-
Jest dyspozycyjny również w weekendy
-
Umie pracować z danymi, raportami, ale też z emocjami i zespołem (zapewniamy pełne wsparcie przy wdrożeniu)
Co dajemy w zamian?
-
Pracę w najdynamiczniejszym parku rozrywki północnej Polski
-
Realny wpływ na rozwój gastronomii i doświadczeń gości
-
Przestrzeń do działania, inicjatywy i ulepszania - Twoje zaangażowanie się liczy
-
Szkolenia, onboarding, feedback na partnerskich zasadach - bo rozwój to proces wspólny
-
Zgrany, pozytywny zespół i miejsce, gdzie radość z pracy przekłada się na jakość
-
Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie
-
Fantastyczną atmosferę - Hossoland to więcej niż praca
Pamiętaj - nie szukamy 'idealnych kandydatów' - szukamy odpowiednich ludzi. Może to właśnie Ty?
Dołącz do nas i pomóż tworzyć miejsce, które zostaje w pamięci na długo.
