Specjalista(-ka) w Wydziale Geodezji i Regulacji Stanów Prawnych

Na tym stanowisku odpowiedzialny/a będziesz za:

• prowadzenie i bieżące monitorowanie spraw z zakresu regulacji stanów prawnych nieruchomości pozostających w zarządzie/użytkowaniu/władaniu spółki PKP S.A.
• prowadzenie spraw z zakresu podziałów geodezyjnych, w tym opracowanie koncepcji podziału geodezyjnego działki i przeprowadzenie wymaganych w tym zakresie uzgodnień
• badanie treści istniejących ksiąg wieczystych i wnioskowanie o dokonanie w nich niezbędnych wpisów/sprostowań, sporządzanie wniosków o zakładanie nowych ksiąg wieczystych wraz z ujawnieniem w nich przysługujących PKP praw rzeczowych
• utrzymanie w stanie aktualności informacji o nieruchomościach PKP S.A w wewnętrznych bazach danych i w zgodności z danymi ujawnionymi w ewidencji gruntów i budynków oraz w księgach wieczystych
• zlecanie usług geodezyjnych i wyceny nieruchomości zewnętrznym podmiotom, przygotowanie i prowadzenie zawartej umowy, weryfikacja sporządzonej dokumentacji oraz protokolarne potwierdzanie wykonania zleconych prac
• współpraca z państwowymi ośrodkami dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej oraz organami administracji państwowej i samorządowej w zakresie geodezji i kartografii i zadań realizowanych przez Wydział

Czego oczekujemy od Ciebie?

• wykształcenie wyższe - specjalność w dziedzinie geodezji i kartografii
• znajomość aktualnych przepisów ustaw: o gospodarce nieruchomościami, Prawa geodezyjnego i kartograficznego wraz z przepisami wykonawczymi, Kodeksu postępowania administracyjnego, o księgach wieczystych i hipotece
• mile widziane doświadczenie na stanowisku związanym z regulacją stanów prawnych nieruchomości oraz znajomość specyfiki prac geodezyjnych realizowanych na kolejowych terenach zamkniętych
• umiejętność obsługi geodezyjnych programów komputerowych, obliczeniowych i graficznych, bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office
• umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
• łatwość komunikacji, umiejętność argumentowania i redagowania pism
• wysoka motywacja do pracy i nastawienie na wynik, zaangażowanie, samodzielność, odporność na stres

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• praca na lata- 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat
• produkty firmowe- ulgi na przejazdy kolejowe dla Ciebie i Twojej rodziny po okresie próbnym oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza
• szkolenia- możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów
• rozwój- udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników
• atmosfera- praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel
• benefity pozapłacowe- dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku, wydarzeń kulturalnych