Chcesz stać się częścią Banku posiadającego 125 letnią tradycję?
Chcesz dołączyć do największego niezrzeszonego Banku Spółdzielczego w Polsce?
Jesteś osobą pełną zapału i pomysłów?
Koniecznie aplikuj!
- Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników w tym zakładanie i prowadzenie akt osobowych
- Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem, aktualizacją oraz rozwiązywaniem umów o pracę zgodnie z Kodeksem Pracy
- Nadzorowanie ważności badań lekarskich
- Weryfikacja ewidencji i rozliczanie czasu pracy
- Sporządzanie sprawozdań i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS, GUS, PPK)
- Przygotowywanie raportów kadrowych i analiz na potrzeby Zarządu i innych jednostek organizacyjnych Banku
- Umiejętność opracowywania regulaminów, instrukcji i innej dokumentacji w zakresie spraw kadrowych
- Organizowanie szkoleń oraz rozwoju pracowników
- Prowadzenie procesów oceny pracowników oraz monitorowania ich wyników
- Obsługa PPK oraz benefitów pracowniczych
- Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników/zleceniobiorców do ZUS
- Współpraca przy audytach i kontrolach z PIP/ZUS
- Doradztwo z zakresu prawa pracy i czasu pracy
- Dbałość o poprawny obieg, terminowość i aktualność dokumentacji HR
- Bieżąca komunikacja e-mailowa z pracownikami w zakresie spraw kadrowych
- Min 5-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku w dziale kadr
- Ukończone studia wyższe
- Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Znajomość programu Płatnik
- Umiejętność pracy w zespole
- Samodzielność, dobra organizacja pracy i terminowość
- Umiejętność rozwiązywania problemów i ustalania priorytetów
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
Mile widziane
- Znajomość systemu Enova 365
- Udokumentowana znajomość aktualnych przepisów
* zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
* dofinansowanie prywatnej opieki medycznej,
* dofinansowanie zajęć sportowych,
* dofinansowanie szkoleń i kursów,
* dopłaty z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
* grupowe ubezpieczenie na życie.
