L.M. Group Poland to agencja rekrutacyjna, która od lat pomaga kandydatom znaleźć zatrudnienie na terenie całego kraju, odpowiadające ich kwalifikacjom oraz doświadczeniu. Działamy szybko i skutecznie, dostosowując nasze usługi do potrzeb rynku i oczekiwań naszych klientów. Wierzymy, że kluczem do sukcesu jest zrozumienie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców.
Nasze motto "Wszystko zależy od ludzi" oznacza, że zawsze stawiamy na pierwszym miejscu ludzi - zarówno naszych klientów, jak i kandydatów. Dbamy o to, aby każdy kandydat otrzymał konstruktywną informację zwrotną i czuł się częścią procesu. Jesteśmy tu po to, aby pomóc Ci znaleźć pracę, która spełni Twoje oczekiwania.
Główne obowiązki na stanowisku:
- kontrola budżetu firmy
- praca z systemem SAP lub inne programy specjalistyczne
- kontakt z klientami biznesowymi, w języku niemieckim (mail, telefon, teams)
- bieżące raportowanie na potrzeby firmy (wykonywanie raportów na życzenie oraz raportów okresowych)
- ścisła współpraca z pozostałymi działami firmy
- analiza ryzyka i odchyleń w firmie oraz wynajdywanie błędów
- monitoring kosztów na podstawie analizy danych, zawartych w raportach i pozostałych dokumentach
- znajdywanie usprawnień i rozwiązań, mających na celu polepszenie sytuacji firmowej
- przygotowywanie cyklicznych raportów i analiz finansowych
Wymagania:
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. C1)
- Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
- Możliwość zdobycia i wyspecjalizowania posiadanych umiejętności analitycznych, księgowych, z zakresu obsługi klienta biznesowego
- Umiejętność budowania długoterminowych profesjonalnych relacji służbowych
- Umiejętność prowadzenia rozmów rozmów z klientami biznesowymi
- Dostępność do pracy na pełen etat, od poniedziałku do piątku (elastyczne godziny pracy)
- Chęć rozwoju w obszarze księgowym, finansowym i innych pochodnych
Nasz klient oferuje:
- Pracę hybrydową (2 razy w ciągu tygodnia z biura w Warszawie lub Krakowie)
- Stabilizację zawodową - możliwość długoletniej współpracy i awansów w strukturach firmy
- Umowę o pracę od pierwszego dnia współpracy (brak umowy zlecenie, umowy o dzieło)
- Kompleksowy program wdrożeniowy oraz onboarding
- Pracę w międzynarodowej organizacji
- Szansę na rozwój zawodowy
- Pakiet benefitów - Karta Multisport, ubezpieczenie grupowe.
