Specjalista ds. Ochrony Środowiska

Strategiczna Spółka Skarbu Państwa odpowiedzialna za bezpieczeństwo energetyczne Polski

GŁÓWNE ZADANIA:

• nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa, warunków decyzji administracyjnych, przyjętych standardów i regulacji wewnętrznych z zakresu ochrony środowiska,
• uzyskiwanie wymaganych prawem decyzji administracyjnych z zakresu ochrony powietrza, gospodarki odpadami, gospodarki wodno-ściekowej,
• tworzenie, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji,
• nadzór nad wykonaniem remediacji środowiska gruntowo-wodnego,
• obsługa krajowych systemów informatycznych BDO i KOBIZE,
• sporządzanie sprawozdań wynikających z przepisów prawa,
• opiniowanie dokumentacji inwestycyjnej,
• udział w postępowaniach przetargowych w zakresie usług związanych z ochroną środowiska,
• prognozowanie, rozpoznawanie i analiza potencjalnych zagrożeń w zakresie ochrony środowiska.

WYMAGANIA:

• wykształcenie wyższe, o profilu: Ochrona Środowiska lub pokrewne,
• minimum 6 lat doświadczenia zawodowego, w tym 4 lata na stanowisku samodzielnym lub w specjalności Ochrony Środowiska,
• znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska i umiejętność ich praktycznego zastosowania,
• wiedza z zakresu sporządzania wniosków oraz postępowań administracyjnych dotyczących uzyskiwania decyzji z zakresu ochrony powietrza, gospodarki wodno-ściekowej oraz gospodarki odpadami,
• praktyczna i formalno-prawna wiedza z zakresu prowadzenia procesów remediacji,
• znajomość okresowej sprawozdawczości do właściwych organów środowiskowych w zakresie realizacji obowiązków wynikających z decyzji w zakresie ochrony środowiska oraz obowiązujących przepisów prawa,
• znajomość programów: MS Office, BDO, Kobize,
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość na wyjazdy służbowe.

OFERUJEMY:

• podstawowy system czasu pracy,
• umowa o pracę w firmie z ponad 60 letnią tradycją,
• bogaty pakiet socjalny,
• szkolenia,
• dodatkowy dzień wolny na profilaktykę,
• kartę multisport,
• prywatną opiekę medyczną,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• integrację,
• ubezpieczenie na życie,
• pracowniczy program emerytalny,
• konkursy pracownicze.