Koordynator Projektów – Obsługa Pracowników Zagranicznych (m/k)

Imar Service Group (nr rej. agencji zatrudnienia: 114) - od 1997 roku specjalizujemy się w usługach pracy tymczasowej, rekrutacji stałej, outsourcingu oraz payrollu. W naszej codziennej pracy stawiamy na otwartą komunikację, profesjonalną obsługę Klientów i Kandydatów oraz doradzanie najlepszych rozwiązań dopasowanych do potrzeb naszych kontrahentów.

Do naszego zespołu, poszukujemy osób zainteresowanych objęciem stanowiska:

Zakres obowiązków:

• Koordynowanie pracy pracowników tymczasowych ze Wschodu,
• Poszukiwanie pracowników zainteresowanych pracą w Polsce,
• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych zgodnie z zapotrzebowaniem Klientów,
• Koordynowanie procesu zatrudnienia nowych pracowników,
• Kontaktowanie się z polskimi urzędami i instytucjami,
• Realizacja zadań związanych z legalizacją pobytu w Polsce,
• Pomoc nowozatrudnionym pracownikom we wdrożeniu,
• Utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami i Kandydatami,
• Aktywne monitorowanie i identyfikowanie szans na rozwój biznesu u Klientów.

Oczekiwania:

• Wykształcenie średnie, mile widziane wyższe (mile widziane na kierunkach: ZZL, Psychologia, Socjologia),
• Doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym w prowadzeniu rekrutacji pracowników z rynków zagranicznych,
• Znajomość przepisów związanych z zatrudnianiem pracowników tymczasowych, w tym obywateli z zagranicy,
• Bardzo dobrej znajomości języka polskiego i ukraińskiego/rosyjskiego, komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• Znajomość skutecznych kanałów i narzędzi rekrutacyjnych,
• Zainteresowanie zagadnieniami związanymi z legalizacją pobytu, prawem pracy i ubezpieczeń społecznych, chęć rozwoju w tym kierunku,
• Orientacja na osiąganie celów oraz samodzielność w realizacji zadań,
• Umiejętność budowania pozytywnych relacji, doskonałe umiejętności komunikacyjne,
• Dobra znajomość pakietu MS Office,
• Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• Formę współpracy B2B lub umowa zlecenia,
• Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawowe + system premiowy),
• Dofinansowanie benefitów: karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe,
• Przyjazną atmosferę pracy,
• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych doświadczeń w firmie nastawionej na rozwój.