Grupa Hosso to profesjonalny partner w rozwoju rynku nieruchomości komercyjnych. Jesteśmy właścicielami galerii handlowych zlokalizowanych w Białogardzie, Gubinie, Świdwinie, Drawsku Pomorskim, Kołobrzegu, Świebodzinie, Gryficach, Policach, Szczecinku oraz biurowców w Koszalinie.
Aktualnie Grupa realizuje nowy projekt inwestycyjny tj. budowę Tematycznego Parku Rozrywki Hossoland. Będzie to pierwsza taka inwestycja na Pomorzu Zachodnim. Inwestycja realizowana jest w Brojcach koło Gryfic w województwie zachodniopomorskim.
Zadania:
- Samodzielna i kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych,
- Poszukiwanie najlepszych rozwiązań na aktywne pozyskiwanie kandydatów,
- Samodzielne prowadzenie masowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla,
- Współpraca z managerami odpowiedzialnymi za poszczególne zespoły w firmie,
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy z wykorzystaniem różnorodnych metod i narzędzi,
- Tworzenie i wdrażanie strategii rekrutacyjnych,
- Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne, w tym, dotyczących prowadzonych procesów rekrutacyjnych.
Wymagania:
- Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska niższego i średniego szczebla,
- Znajomość nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych i komunikacyjnych,
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
- Umiejętność samodzielnej organizacji pracy,
- Orientacja na cel, motywacja i kreatywność - podejmowanie nieszablonowych działań rekrutacyjnych, nieustanne szukanie nowych pomysłów i rozwiązań rekrutacyjnych,
- Czynne prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach,
- Pracę w dynamicznym zespole i przyjazną atmosferę,
- Benefity pozapłacowe, w tym prywatną opiekę medyczną i kartę sportową.
