Starszy(-a) Specjalista(-ka) w Wydziale Mieszkaniowym

Na tym stanowisku odpowiedzialny/a będziesz za:

• prowadzenie spraw związanych ze zbyciem lokali mieszkalnych w tym przygotowywanie stosownych dokumentów, współpraca z rzeczoznawcami majątkowymi, urzędami, kancelariami notarialnymi, sądami, klientami indywidualnymi
• kwalifikowanie do przekazania gminom niesprzedanych budynków i lokali mieszkalnych wraz z towarzyszącymi obiektami infrastruktury technicznej i przynależnymi do nich odpowiednimi częściami gruntu
• korespondencja z urzędami gmin w sprawie nieodpłatnego przekazania nieruchomości
• prowadzenie ewidencji lokali nie wykupionych w budynkach wspólnot mieszkaniowych i budynkach przygotowanych do sprzedaży
• wnioskowanie oraz uzgadnianie propozycji podziałów geodezyjnych działek
• uczestniczenie w zawieraniu aktów notarialnych w zakresie udzielonych pełnomocnictw
• prowadzenie ewidencji spraw i zamówień oraz archiwizowanie dokumentacji z prowadzanych postępowań

Czego oczekujemy od Ciebie?

• wykształcenia wyższego
• znajomości ustawy o komercjalizacji i restrukturyzacji PKP, ustawy o własności lokali, ustawy Kodeks Cywilny oraz zagadnień z zakresu gospodarowania, zarządzania i administrowania nieruchomościami
• bardzo dobrej organizacji pracy oraz czasu pracy
• dobrej znajomość pakietu MS Office
• umiejętności analitycznego myślenia
• nastawienia na realizację założonych celów

Oferujemy:

• praca na lata- 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat
• stabilizacja- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• produkty firmowe- ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza
• szkolenia- możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów
• rozwój- udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników
• atmosfera- praca w zgranym zespole zorientowanym na cel
• benefity pozapłacowe- dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku, wydarzeń kulturalnych