Menadżer ds. podróży motywacyjnych/incentive

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).

Do działu incentive, który zajmuje się kompleksową organizacją imprez oraz wyjazdów Incentive, od strategii i konceptu kreatywnego, przez logistykę i egzekucję, do follow up po ewaluację projektu aktualnie szukamy kandydata do roli Head of Incentive.

Twoje zadania:

• Motywowanie zespołu, delegowanie zadań oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej.
• Monitorowanie postępów pracowników i wspieranie ich w osiąganiu celów zawodowych.
• Tworzenie odpowiedniego środowiska pracy, które sprzyja zaangażowaniu, motywacji i współpracy.
• Monitorowanie trendów rynkowych oraz analizowanie potrzeb klientów, aby dostosować ofertę wyjazdów motywacyjnych do aktualnych oczekiwań oraz zwiększać konkurencyjność firmy.
• Nadzorowanie harmonogramów oraz postępu realizacji poszczególnych wyjazdów motywacyjnych.
• Elastyczne dostosowywanie planów i strategii w razie zmieniających się warunków lub nieprzewidzianych problemów.
• Na podstawie wniosków z raportów wdrażanie działań usprawniających procesy organizacyjne i podnoszących jakość oferowanych usług.
• Budowanie zespołu, zatrudnianie odpowiednich osób, ich szkolenie oraz rozwój kompetencji.
• Czynny udział w organizacji, zarządzaniu i realizacji wyjazdów motywacyjnych.
• Reprezentowanie firmy na konferencjach, targach branżowych oraz innych wydarzeniach networkingowych oraz budowanie jej wizerunku.

Nasze wymagania:

• Min. 3-letnie doświadczenie w branży incentive lub turystycznej na samodzielnym stanowisku.
• Umiejętności zarządzania projektami i zespołem.
• Doskonałe umiejętności handlowo-biznesowe.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
• Znajomość bazy noclegowej i atrakcji.
• Umiejętność pracy z klientem biznesowym podczas zorganizowanych wydarzeń.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.
• Wysokie umiejętności interpersonalne.
• Gotowość do odbywania wyjazdów służbowych i uczestniczenia w realizacji projektów.
• Bardzo dobra umiejętność pracy w środowisku MS Office.

Oferujemy:

• Formę zatrudnienia dopasowaną do twoich preferencji: umowę o pracę lub kontrakt B2B.
• Atrakcyjne warunki wynagrodzenia adekwatne do posiadanych kompetencji i doświadczenia.
• Dodatkowe gratyfikacje: prowizję od marży projektu oraz dodatkowe wynagrodzenie za każdy jeden dzień wyjazdu.
• Stabilne stanowisko w prężnie rozwijającej się organizacji z polskim kapitałem.
• Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę i życzliwy zespół.
• Ciekawe wyzwania zawodowe oraz możliwość rozwoju zawodowego.
• Biuro w budynku Agory, z własnym fitnessem, basenem, bezpłatny, parkingiem i stołówką :)
• Kilkanaście projektów rocznie w różnych miejscach, dla różnych branż.