Samodzielny Księgowy / Samodzielna Księgowa

Kim jesteśmy?

Przedsiębiorstwo Handlowe A-T S.A. z siedzibą w Krotoszynie istnieje od roku 1990. Zajmujemy się sprzedażą artykułów elektrycznych i oświetleniowych oraz chemicznych, farmaceutycznych i spożywczych. Nasza Spółka prowadzi sprzedaż detaliczną i hurtową na terenie całej Polski. Posiadamy 44 sklepy elektryczno-oświetleniowe, 27 hurtowni elektrycznych, ekskluzywny salon oświetleniowy "Fabryka Światła", 2 sklepy wyprzedażowe, hurtownię farmaceutyczną, magazyny wysokiego składowania oraz 6 biur handlowych, a łącznie zatrudniamy ponad 500 pracowników.

Za co będziesz odpowiedzialny/a?

• Dekretowanie i księgowanie dokumentów źródłowych (faktury zakupu, sprzedaży, wyciągi bankowe)

• Przygotowywanie przelewów bankowych

• Prowadzenie ewidencji księgowych i uzgadnianie ich z kontami księgi głównej

• Bieżąca kontrola i uzgadnianie kont księgowych oraz rozrachunków

• Potwierdzanie sald z kontrahentami

• Czynny udział w zamknięciu miesiąca

• Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne

• Aktywny udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych według ustawy o rachunkowości

• Wsparcie Głównego Księgowego w bieżących czynnościach

• Współpraca z pozostałymi działami w firmie, kontrahentami, bankami, instytucjami publicznymi (ZUS, GUS, US).

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Min. 3-letniego doświadczenia na stanowisku księgowego/księgowej - warunek konieczny

• Doświadczenia w sporządzaniu deklaracji podatkowych VAT, CIT, JPK

• Wykształcenia kierunkowego (rachunkowość, finanse, ekonomia)

• Znajomości ustawy o rachunkowości oraz prawa podatkowego

• Dużej samodzielności w działaniu oraz zdolności organizacyjne

• Komunikatywności

• Odpowiedzialności i skrupulatności w pracy z dokumentami

• Umiejętności rozwiązywania problemów

• Umiejętności swobodnej obsługi komputera z zakresu MS Office, w szczególności Excel oraz znajomości programów księgowych.

Co gwarantujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę

• wygrodzenie adekwatne do poziomu doświadczenia zawodowego i zaangażowania w powierzone zadania

• realna możliwość awansu i rozwoju zawodowego

• stabilne miejsce pracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• niezbędnie służbowe narzędzia do pracy

• dofinansowanie do karty sportowej

• dodatkowe ubezpieczenie grupowe

• sala relaksu i fitness dostępne na terenie firmy.