Test Coordinator

Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia od 20 lat wspiera osoby z niepełnosprawnościami w podjęciu zatrudnienia. Jako agencja pośrednictwa pracy współpracujemy z firmami, którym bliskie są wartości, płynące z włączającej kultury organizacyjnej.

Aktualnie poszukujemy osoby do pracy w Grupie ERGO Hestia. Jest to firma ubezpieczeniowa, która dba o komfort zawodowy i psychiczny swoich pracowników, co zostało potwierdzone tytułem TOP EMPLOYER POLSKA.

• koordynacja i nadzór nad zespołem testerów,
• doradztwo w zakresie doboru testów (jednostkowych, funkcjonalnych, wydajnościowych, bezpieczeństwa itp.) zgodnie z wewnętrznymi procedurami,
• wsparcie w przygotowaniu danych testowych,
• wsparcie zespołów zwinnych w wykonywaniu testów w ramach realizowanych projektów i zmian,
• raportowanie wyników testów,
• weryfikacja i zapewnienie jakości scenariuszy testowych i przypadków testowych,
• weryfikacja pracy dostawców wewnętrznych i zewnętrznych w zakresie jakości oznakowania,
• weryfikacja kompletności wykonania testu,
• rejestracja dokumentacji przebiegów testowych,
• prowadzenie rejestru wyłączeń związanych z testami i jakością produkcji,
• zapewnienie zgodności z procedurami testowymi.

• minimum 2 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania,
• znajomość metodologii testowania,
• znajomość narzędzi testowych,
• umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
• umiejętność pracy w zespole i komunikacji,
• dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem,
• znajomość języka angielskiego na poziomie B1,
• posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności.

• stabilne zatrudnienie w firmie, zdobywającej wiele branżowych nagród i wyróżnień,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (możliwość rozpoczęcia pracy 7-9),
• możliwość ciągłej bądź okresowej pracy zdalnej w uzgodnieniu z przełożonym,
• biuro bez barier architektonicznych, dostosowujemy stanowisko pracy do różnych niepełnosprawności,
• wszyscy pracownicy są przeszkoleni w zakresie rozumienia potrzeb wynikających z różnych niepełnosprawności,
• pakiet benefitów (np. Program Zdrowy Pracownik, dofinansowanie do posiłków, spersonalizowany program dla osób z orzeczeniem niepełnosprawności, karta MultiSport i MultiLife).