L.M. Group Poland to agencja rekrutacyjna, która od lat pomaga kandydatom znaleźć zatrudnienie na terenie całego kraju, odpowiadające ich kwalifikacjom oraz doświadczeniu. Działamy szybko i skutecznie, dostosowując nasze usługi do potrzeb rynku i oczekiwań naszych klientów. Wierzymy, że kluczem do sukcesu jest zrozumienie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców.
Nasze motto "Wszystko zależy od ludzi" oznacza, że zawsze stawiamy na pierwszym miejscu ludzi - zarówno naszych klientów, jak i kandydatów. Dbamy o to, aby każdy kandydat otrzymał konstruktywną informację zwrotną i czuł się częścią procesu. Jesteśmy tu po to, aby pomóc Ci znaleźć pracę, która spełni Twoje oczekiwania.
Zakres obowiązków na stanowisku:
-
- zarządzanie zespołem około 25 osób (zespoły kadrowe i księgowe
-
Nadzorowanie przestrzegania standardów oraz ustalonego workflow
-
Onboarding i offboarding klientów
-
Udział w rekrutacjach kluczowego personelu (managerów) oraz w jeśli wymagane, personelu średniego szczebla
-
Nadzór merytoryczny nad nowymi managerami (zarówno przychodzącymi z zewnątrz jak i awansowanych od wewnątrz)
-
Wsparcie merytoryczne managerów (przy wsparciu kompletnego działu podatkowego)
-
Czasowe, częściowe zastępstwo managera w przypadku nagłej choroby lub innych problemów
-
Kształtowanie i udział we wdrażaniu nowych rozwiązań technicznych, informatycznych i organizacyjnych
-
Udział w strategicznych decyzjach (np. wybór, negocjacje i aranżacja nowego biura w razie przeprowadzki)
Wymagania na stanowisku:
- minimum 3letnie doświadczenie zawodowe, na podobnym stanowisku
- motywacja do dalszego rozwoju zawodowego
- dyspozycyjność do pracy hybrydowej, w pełnym wymiarze godzin
- background finansowy (znajomość księgowości)
- język angielski: B2
- język niemiecki: mile widziany ale nie jest wymagany
Nasz klient zapewnia:
- Praca hybrydowa z nowoczesnego biura w Warszawie (Aleje Jerozolimskie)
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B
- Możliwości rozwoju zawodowego, w ramach współpracy z firmą
- Realny wpływ na zmiany wprowadzane w przedsiębiorstwie
- Work-life balance
