"L.M. Group Poland to agencja rekrutacyjna, która od lat pomaga kandydatom znaleźć zatrudnienie na terenie całego kraju, odpowiadające ich kwalifikacjom oraz doświadczeniu. Działamy szybko i skutecznie, dostosowując nasze usługi do potrzeb rynku i oczekiwań naszych klientów. Wierzymy, że kluczem do sukcesu jest zrozumienie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców.
Nasze motto "Wszystko zależy od ludzi" oznacza, że zawsze stawiamy na pierwszym miejscu ludzi - zarówno naszych klientów, jak i kandydatów. Dbamy o to, aby każdy kandydat otrzymał konstruktywną informację zwrotną i czuł się częścią procesu. Jesteśmy tu po to, aby pomóc Ci znaleźć pracę, która spełni Twoje oczekiwania
Główne obowiązki przyszłego pracownika:
- codzienna praca z systemem SAP
- monitorowanie kont w celu identyfikacji zaległych płatności
- weryfikowanie danych na kontach klientów biznesowych
- wprowadzanie poprawek na kontach klientów, w celu zachowania poprawności danych
- kontaktowanie się z dłużnikami, celem odzyskania nieuregulowanych spłat
- przygotowywanie dokumentów, raportów i pozostałych dokumentów
- współpraca z osobami z działu windykacyjnego
- bieżące wspieranie pozostałych członków zespołu, zaangażowanych w proces
- przestrzeganie ścisłych reguł, standardów i przepisów prawnych
- uzupełnianie wiedzy branżowej
- obsługiwanie nowoczesnych programów księgowych
Wymagania:
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. C1)
oraz dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
- Możliwość zdobycia i wyspecjalizowania posiadanych umiejętności w zakresie Customer Service
- Umiejętność budowania długoterminowych profesjonalnych relacji z klientami biznesowymi
- Dostępność do pracy na pełen etat (160 godzin w skali miesiąca)
- Dostępność od poniedziałku do piątku
- Motywacji i chęci do pracy
- Wysokiej kultury osobistej
Nasz klient oferuje:
- Pracę zdalna (wyjazdy do biura raz na 3 miesiące) Warszawa
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia, dla każdego kandydata, od pierwszego dnia współpracy
- Stabilizację zawodową - możliwość długoletniej współpracy i awansów w strukturach firmy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie o pracę
- Kompleksowy program wdrożeniowy oraz onboarding
- Szansę na rozwój zawodowy w międzynarodowej organizacji
- Pakiet benefitów - Karta Multisport, ubezpieczenie grupowe.
