Kierownik Produkcji

MOLTTON jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, która od dekady specjalizuję się w rekrutacji wysokiej klasy specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branż: Technicznej, Produkcyjnej, IT, Logistycznej, Finansowej, Usługowej w szerokim zakresie stanowisk w Polsce i za granicą. Zaufało nam już ponad 450 międzynarodowych klientów, dla których zrealizowaliśmy ponad 5000 rekrutacji. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych wyspecjalizowanych w branżach Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Nr. KRAZ 7145

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie produkcją w międzynarodowej firmie produkcyjnej
• Dbałość o płynność procesu produkcyjnego przy zachowaniu najwyższych standardów
• Nadzór nad wprowadzaniem nowych projektów oraz ich ciągłe doskonalenie
• Kontrola parametrów efektywności i wydajności produkcji
• Systematyczne doskonalenie standardów na produkcji
• Inicjowanie działań i wdrażanie usprawnień mających na celu doskonalenie i optymalizację procesu produkcji
• Diagnozowanie problemów produkcyjnych wraz z bieżącą optymalizacją kosztów
• Zapewnienie terminowej realizacji planu produkcyjnego
• Efektywne zarządzanie zespołem podległych pracowników

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne
• 2 lata doświadczenia w zarządzaniu produkcją w międzynarodowej firmie produkcyjnej z branży motoryzacyjnej
• Znajomość j. angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
• Znajomość nowoczesnych systemów zarządzania produkcją (Lean Manufacturing. 5S, Kaizen itp.)
• Znajomość wymagań IATF 16949 i narzędzi jakościowych m. in. PSP, Ishikawa, 5Why, 8D
• Rozwinięte zdolności przywódcze i organizacyjne
• Umiejętność wdrażania zmian

Nasz Klient oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej firmie produkcyjnej będącej liderem w swojej branży
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz dodatków
• Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych
• Możliwości rozwoju
• Przyjazne środowisko pracy
• Realny wpływ na funkcjonowanie zakładu produkcyjnego