Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji.
Wymagania formalne
Niezbędne:
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia)
Wymagania dodatkowe
- podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
- podstawowa znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
- podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
- umiejętność obsługi pakietu MS Office
Jeśli jesteś osobą:
- komunikatywną i lubiącą współpracę
- zorientowaną na klienta
- zorientowaną na cel i jakość
- radzącą sobie w sytuacjach trudnych
Zachęcamy do składania dokumentów.
Wymagane dokumenty
- CV
- list motywacyjny
- kserokopię dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie
Skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- nadesłanych dokumentów nie zwracamy
- oferty niekompletne lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane
- dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty
- umowę na czas zastępstwa
- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
- rozwój zawodowy
- bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
- atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU
Proces rekrutacji obejmować będzie
- formalną ocenę dokumentów kandydata
- sprawdzenie wiedzy z zakresu przepisów i zagadnień zawartych w ogłoszeniu oferty pracy
- rozmowę kwalifikacyjną
Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy
- sprzęt biurowy
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
- wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS
- konieczność poruszania się po całym obiekcie
- budynek 2-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- wejście do budynku z poziomu chodnika
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami
Lista kandydatów
Agnieszka Nieszporek, Jejkowice
Natalia Rosa, Wodzisław Śląski
Monika Wójcik, Jastrzębie-Zdrój
Maura Kuźnik, Wodzisław Śląski
Karina Juskowiak, Skrzyszów
Damian Kopeć, Rybnik
Agata Głombica, Czerwionka-Leszczyny
Michalina Szymańska, Rydułtowy
Magdalena Chmurzewska, Jastrzębie-Zdrój
Paulina Orzechowska, Rybnik
Aneta Dudała, Żory
Julia Mandrysz, Rydułtowy
Anna Kuziora, Jastrzębie-Zdrój
Sylwia Dużyńska, Wodzisław Śląski
Dorota Nowak, Wodzisław Śląski
Wyniki naboru:
Dorota Nowak, Wodzisław Śląski
Pani Dorota Nowak na rozmowie kwalifikacyjnej zaprezentowała się jako osoba, która potrafi dobrze radzić sobie ze stresem. Jej wypowiedzi były konkretne i rzeczowe, oparte na dotychczasowym doświadczeniu zawodowym. Kandydatka posiada jasno określone oczekiwania wobec obszaru zawodowego. Otwarta na nowe wyzwania. Posiada doświadczenie w pracy pod presją czasu i z dużą ilością zadań. Zaangażowana w rozwój własny. Zmotywowana do zatrudnienia w zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.
