Omida Logistics to Polski Lider transportu drogowego w kraju i Europie od 2010 roku. Należymy
do Grupy OMIDA, składającej się z kilku ściśle współpracujących ze sobą spółek, dzięki czemu
klientom zapewniamy kompletną obsługę w zakresie spedycji oraz każdej gałęzi transportu.
Nasza struktura składa się z 20 oddziałów w całej Polsce i cały czas dynamicznie się rozwijamy,
otwierając nowe biura operacyjno - handlowe w kraju i zagranicą. Nieprzerwanie od 13 lat
realizujemy strategię dynamicznego rozwoju.
Centrala Omida Logistics znajduje się w gdańskim ośrodku biznesowym - Olivia Business
Centre. Mamy szereg certyfikatów podkreślających jakość i wysokie standardy w obszarach
transportu oraz obsługi klienta (ISO, IFS Logistic, GMP+,CWB). Jesteśmy laureatami wielu
prestiżowych nagród, tj. Diament Miesięcznika miesięcznika Forbes 2019 i 2023, Gazele
Biznesu, przyznawane najdynamiczniej rozwijającym się małym i średnim przedsiębiorstwom,
którą otrzymała w latach 2014, 2015, 2016 oraz 2018.
W 2023 roku otrzymaliśmy Certyfikat Great Place To Work, przyznany na podstawie opinii
Naszych pracowników. W związku z rozwojem naszych struktur poszukujemy osoby na
stanowisko:
Team Leader-a* TSL
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:
- rozwój zespołu, czasami zbudowanie zespołu od zera,
- pozyskiwanie nowych Klientów i dbanie o ich rozwój,
- skuteczne zarządzanie zespołem spedytorów,
- przygotowywanie dla Klientów indywidualnych rozwiązań z zakresu transportu.
Szukamy:
- ludzi z pasją, dla których praca w spedycji będzie powołaniem i przyjemnością,
- osób, które chcą się rozwijać w TSL,
- osób, które posiadają doświadczenie na stanowisku spedytora (min. 2lata)
- osób zmotywowanych, gotowych do działania,
- osób posiadających wysoka kulturę osobistą i etykę,
- osób umiejących współpracować z ludźmi i skutecznie zarządzać nimi,
- osób znających prawo transportowe.
Zapewnimy Ci:
- pracę w firmie o stabilnej pozycji i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- spokój i wsparcie całej grupy Omida, działów windykacji,kadr,działu prawnego i innych. Zajmujesz się tylko tym co przynosi zyski,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- awans i możliwość rozwoju,
- partnerskie podejście i szacunek,
- realne możliwości rozwoju zawodowego (liczne szkolenia),
- bogaty pakiet benefitów pozapłacowych,
- niezbędne narzędzia pracy.
Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.
Zapraszamy do aplikowania na adres hr@omida.pl
Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:
Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.
