Omida Shared Service Center Sp. z o.o. to nowoczesne biuro back office dla całej grupy kapitałowej Omida. Nasze usługi umożliwiają przyspieszenie tempa wzrostu naszych spółek.
W związku z rozwojem naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:
Zapewnimy Ci:
- zatrudnienie w firmie o stabilnej i ugruntowanej pozycji na rynku i wciąż dynamicznie się rozwijającej,
- umowa o pracę na pełen etat,
- stałe wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatkowo kwartalny system premiowy,
- pracę w elastycznych godzinach rozpoczynamy pracę między 7:30 a 8:00,
- pracę w firmie nagrodzonej Diamentami Forbes, tytułem Pracodawcy Pomorza oraz zdobywcy certyfikatu Great Place To Work w 2023 r.
- nowoczesne biuro zlokalizowane w Olivia Business Centre,
- pakiet benefitów (ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna, kartę Multisport, zniżka na studia, system kafeteryjny, kurs języków obcych),
- podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach.
Oczekujemy:
-wykształcenie wyższe kierunkowe,
-doświadczenia na stanowisku młodszej/młodszego księgowej min. 6mce,
-praktyczna znajomość systemu FK - Comarch Optima i/lub Comarch XL,
-znajomość przepisów ustawy o VAT i ustawy o rachunkowości,
-znajomość pakietu MS Office, w szczególności znajomość aplikacji Excel.
Zadania:
- weryfikacja faktur pod względem formalnym i rachunkowym,
- księgowanie faktur zakupu,
- udział w procesie zamknięcia miesiąca,
- bieżąca analiza i weryfikacja zapisów na kontach księgowych.
Zapraszamy do aplikowania na adres hr@omida-ssc.com
Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida Shared Service Center Sp. z o.o. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji
