Wsparcie działu fiansowego, Junior AP Accountant z językiem niemieckim

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.

Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko w dziale finansowo-księgowym.

Obowiązki na stanowisku:

• Wykonywanie codziennych zadań związanych z płatnościami, weryfikacją dokumentów i innymi wchodzącymi w skład obowiązków AP
• Terminowe wykonywanie obowiązków powierzonych pracownikowi
• Trzymanie się określonych procedur i zasad funkcjonowania firmy
• Sprawdzanie i księgowanie przychodzących faktur, not kredytowych i innych dokumentów księgowych
• Analiza faktur przychodzących
• Kontakt z dostawcami i partnerami biznesowymi w zakresie AP
• Przetwarzanie danych i raportowanie okresowe
• Przygotowywanie kosztorysów
• Weryfikacja płatności
• Udział w rozmowach między spółkami
• Podstawowe działanie audytowe
• Aktualizowanie instrukcji roboczych i pozostałych dokumentów
• Aktywne wspieranie zespołu
• Pozostałe obowiązki działu AP - zgodnie z aktualnymi potrzebami

Wymaganie na powyższym stanowisku:

• Znajomość j. niemieckiego minimum B2 - warunki konieczne
• Mile widziana znajomość języka angielskiego
• Pierwsze doświadczenie w zakresie księgowo-administracyjnym: minimum 6 miesięcy
• Otwartość na pracę stacjonarną i hybrydową
• Zdolność do logicznego i analitycznego myślenia
• Sumienność i dokładność
• Odporność na stres
• Zdolność do swobodnej komunikacji w językach obcych

Wykształcenie kierunkowe będą dodatkowym atutem!

Nasz klient oferuje:

• Umowę o pracę od pierwszego dnia zatrudnienia
• Elastyczny czas pracy z możliwością dopasowania do własnych potrzeb
• Sprzęt niezbędny do wykonywania pracy
• Pakiet szkoleń w pierwszych tygodniach zatrudnienia
• Pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, multisport, dodatkowy dzień wolny - 24 grudnia, oraz system premiowy, po powrocie do biura: dodatki finansowe do lunchu, owocowe dni)