Młodszy księgowy/AP Accountant z językiem niemieckim

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną założoną w 1987 roku w Izraelu i obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych i tymczasowych. Nasza główna siedziba znajduje się w Poznaniu, dodatkowo posiadamy oddziały w Warszawie, Gdańsku i Wrocławiu.
Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC, poszukujemy kandydatów na stanowisko w dziale finansowo-księgowym.

Obowiązki na stanowisku:

• Wykonywanie codziennych zadań związanych z płatnościami
• Weryfikacja dokumentów wchodzących w skład obowiązków AP
• Terminowe wykonywanie powierzonych obowiązków
• Trzymanie się określonych procedur i zasad ustalonych w firmie
• Sprawdzanie i księgowanie przychodzących faktur, not kredytowych i innych dokumentów księgowych
• Analiza faktur przychodzących i pozostałych dokumentów
• Kontakt z dostawcami i partnerami biznesowymi w zakresie AP
• Przetwarzanie danych i raportowanie okresowe (cykliczne lub na życzenie klienta)
• Przygotowywanie kosztorysów
• Weryfikacja płatności- współpraca z działem windykacji
• Udział w rozmowach między spółkami
• Podstawowe działanie audytowe
• Aktualizowanie instrukcji roboczych i pozostałych dokumentów
• Aktywne wspieranie zespołu
• Pozostałe obowiązki działu AP - zgodnie z aktualnymi potrzebami

Wymaganie na powyższym stanowisku:

• Znajomość j. angielskiego minimum B1 oraz znajomość języka niemieckiego minimum B2 - warunki konieczne
• Doświadczenie w dziale księgowym, minimum pół roku
• znajomość systemu SAP- mile widziana
• Dostępność do pracy w pełnym wymiarze godzin
• Otwartość na pracę stacjonarną a także hybrydową
• Zdolność do logicznego i analitycznego myślenia
• Sumienność
• Dokładność
• Umiejętność radzenia sobie ze stresem
• Zdolność do swobodnej komunikacji w językach obcych

Wykształcenie kierunkowe będzie dodatkowym atutem!

Nasz klient oferuje:

• Umowę o pracę
• Stabilne zatrudnienie
• Elastyczny czas pracy z możliwością dopasowania do własnych potrzeb
• Pracę hybrydową lub stacjonarną
• Sprzęt niezbędny do wykonywania pracy
• Szkolenia wdrożeniowe na stanowisko
• Pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, multisport, dodatkowy dzień wolny - 24 grudnia, oraz system premiowy, po powrocie do biura: dodatki finansowe do lunchu, owocowe dni)