Asystent działu HR, specjalista ds. administracji i dokumentacji - wymagany język niemiecki

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.
Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko

Kluczowe obowiązki na stanowisku:

• Zarządzanie danymi osobowymi
• Zarządzanie dokumentacją pracowników
• Przygotowywanie dokumentów dla pracowników
• Zapewnianie obsługi klienta, w języku niemieckim
• Pomoc w tworzeniu dokumentów oraz ich korekta oraz weryfikacja danych
• Zatwierdzanie i przetwarzanie wniosków o zasiłki i pozostałych wniosków, wystawianych przez pracowników
• Rozpatrywanie wniosków, pod kątem ich poprawności
• Pomoc w tworzeniu listy płac oraz rozliczaniu nadgodzin
• Tworzenie raportów z danymi do listy płac
• Dostarczanie danych do listy płac
• Weryfikowanie poprawności danych, zawartych w systemie
• Zarządzanie danymi i systemami pracowniczymi
• Raportowanie na potrzeby klienta biznesowego

Pracodawca oczekuje:

• komunikatywnej znajomości języka niemieckiego oraz niemieckiego
• minimalny wymagany poziom języków B2/C1
• doświadczenia w obsłudze klienta oraz pracach administracyjnych - mile widziane jednak nie jest wymagane
• Wsparcie techniczne, administracyjne oraz biznesowe
• Dyspozycyjność do pracy od poniedziałku do piątku
• Motywacja rozwoju zawodowego w kierunku HR
• Otwartość do szkoleń

Pracodawca oferuje:

• Pracę w trybie hybrydowym z Łodzi
• Praca na cały etat, w standardowych godzinach pracy biura
• Umowa o pracę (na cały okres
  zatrudnienia - bez umów o dzieło, bez umów zlecenia)
• Jasną ścieżkę kariery zawodowej i możliwość awansów w strukturach firmy
• Szkolenia stanowiskowe i językowe (uzyskanie dofinansowania)
• Sprzęt biurowy
• Benefity (multisport, prywatna opieka medyczna, platforma mybenefit i inne)