Omida Logistics to Polski w branży TSL. Należymy do Grupy OMIDA, składającej się z kilku ściśle współpracujących ze sobą spółek, dzięki czemu klientom zapewniamy kompletną obsługę w zakresie spedycji oraz każdej gałęzi transportu. Nasza struktura składa się z 20 oddziałów w całej Polsce i cały czas dynamicznie się rozwijamy, otwierając nowe biura operacyjno - handlowe w kraju i zagranicą. Nieprzerwanie od 13 lat realizujemy strategię dynamicznego rozwoju.CentralaOmida Logistics znajduje się w gdańskim ośrodku biznesowym - Olivia Business Centre. Mamy szereg certyfikatów podkreślających jakość i wysokie standardy w obszarach transportu oraz obsługi klienta (ISO, IFS Logistic, GMP+,CWB).
Jesteśmy laureatami wielu prestiżowych nagród, tj. Diament Miesięcznika miesięcznika Forbes 2019 i 2023, Gazele Biznesu, przyznawane najdynamiczniej rozwijającym się małym i średnim przedsiębiorstwom, którą otrzymała w latach 2014, 2015, 2016 oraz 2018.
W 2023 roku otrzymaliśmy Certyfikat Great Place To Work, przyznany na podstawie opinii Naszych pracowników.
W związkiem rozwojem naszych struktur poszukujemy osoby na stanowisko:
Szukamy:
- osób, które chcą się rozwijać w pracy z dokumentacją,
- którą są analityczne, dobrze zorganizowane,
- lubią pracę z klientem od strony administracyjnej,
- osób zmotywowanych, gotowych do działania,
- posiadają znajomość j.angielskiego (min.poziom B1),
- posiadających min. wykształcenie średnie (mile widziane osoby z wykształceniem wyższym bądź studenci),
- osób posiadających wysoka kulturę osobistą i etykę.
Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:
- obsługę dokumentów transportowych zgodnie z przyjętym obiegiem dokumentów,
- rejestrację korespondencji przychodzącej,
- obsługę administracyjną klientów działu,
- weryfikację i alokacja faktur kosztowych w systemie,
- weryfikację kompletności i poprawności dokumentacji przewozowej oraz zgodności z dokumentem kosztowym,
- wystawianie dokumentów sprzedażowych zgodnie z wymaganiami dotyczącymi terminowości, kompletności i poprawności,
- bieżącą współpracę z przewoźnikami (w tym składanie reklamacji i wyjaśnianie braków w dokumentacji transportowej), spedytorami oraz firmami zewnętrznymi,
- obsługiwanie spraw rejestrowanych drogą mailową (poczta/ system ticketowy) oraz telefoniczną.
Zapewnimy Ci:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowę zlecenie (jak wolisz),
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenie swoich kwalifikacji,
- wynagrodzenie zawsze na czas,
- pracę w stabilnej firmie i uznanej marce na rynku,
- zapewniamy Tobie elastyczne godziny pracy (rozpoczynamy pracę między 7-9)
- benefity pozapłacowe.
Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.
Zapraszamy do aplikowania na adres przemyslaw.wierzbicki@omida.pl
Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:
Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.
