Cel stanowiska
Pracownik zatrudniony na tym stanowisku wspomaga zarządzanie oddziałem poprzez prowadzenie analiz służących ocenie działalności TJO.
Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy
Niezbędne:
- wykształcenie wyższe
- 1 rok doświadczenia zawodowego (organizacja i zarządzanie, finanse i rachunkowość, ubezpieczenia społeczne, ekonomia, analityka statystyczna i finansowa)
Mile widziane:
- 1 rok pracy związanej z prowadzeniem analiz lub opracowywaniem raportów i informacji zarządczych
Wymagania dodatkowe:
- znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
- znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego w zakresie załatwiania skarg i wniosków
- umiejętność obsługi pakietu MS Office
Wymagane dokumenty:
- CV,
- list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe.
Dokumenty należy przesłać:
- przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.
Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji.
Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS".
Dodatkowe informacje:
- skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
- oferty niekompletne, niepodpisane, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.
Proces rekrutacji obejmować będzie:
- test wiedzy
- test sprawdzający znajomość programu Excel
- rozmowa kwalifikacyjna z elementami wywiadu kompetencyjnego
Jeśli jesteś osobą:
- komunikatywną, elastyczną, lubiącą współpracę, nastawioną na rozwój
- zorientowaną na cel i jakość
- radzącą sobie w trudnych sytuacjach
- umiejącą rozwiązywać problemy
to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:
- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę- umowa na czas określony zawarta w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności
- rozwój zawodowy
- bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
- atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU.
Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy.
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- konieczność poruszania się po całym obiekcie,
- budynek 4-piętrowy z windą,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
