Zapewnia realizację zadań z zakresu udzielania ulg i umarzania należności z tytułu składek, kosztów egzekucyjnych, należności cywilnoprawnych, nienależnie pobranych świadczeń, bezpodstawnie pobranych świadczeń, pobranych świadczeń oraz ulg w postępowaniach egzekucyjnych.
Wymagania niezbędne:
* wykształcenie średnie
Mile widziane:
* wykształcenie wyższe (nauki społeczne, gospodarka, prawo, administracja, ekonomia)
* minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi.
Wymagania dodatkowe:
* znajomość zagadnień dotyczących ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego
* znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
* znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
* umiejętność obsługi pakietu MS Office
Jeśli jesteś osobą:
* komunikatywną
* potrafiącą współpracować
* zorientowaną na jakość
* nastawiona na rozwój
* posiadasz umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych
* posiadasz umiejętność rozwiązywania problemów.
Zachęcamy do składania dokumentów
Wymagane dokumenty:
* CV oraz list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska o jakie ubiega się kandydat
* skany dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe
Dokumenty należy przesyłać poprzez formularz aplikacyjny ("Aplikuj")
Dodatkowe informacje:
* umowa na czas zastępstwa
* proces rekrutacji przewiduje przeprowadzenie testu wiedzy sprawdzającego wymaganą wiedzę oraz rozmowę kwalifikacyjną
* oferty niekompletne, złożone po terminie nie będą rozpatrywane
* skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
* zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
* możliwość rozwoju zawodowego
* bogaty pakiet świadczeń socjalnych
Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
* sprzęt komputerowy,
* sprzęt biurowy.
Warunki wykonywania pracy:
* spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
* polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
* budynek 2 piętrowy bez windy oraz z pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
* stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze,
* wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
* w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
