Azymut Agencja Zatrudnienia jest licencjonowanym podmiotem działającym w oparciu o wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 11746. Obecnie poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku:
Pracownik produkcji
NR REF. S/ 100/23
Miejsce pracy: Polkowice/ Rejon ZG Rudna
Zakres obowiązków:
- praca na linii produkcyjnej przy produkcji ładunków klejowych,
- obsługa maszyn i procesów zgodnie ze standardami firmy.
Od kandydatów oczekujemy:
- mile widziane zdolności manualne,
- odpowiedzialności i rzetelności w wykonywaniu obowiązków.
Dlaczego warto do nas aplikować?
- Praca u nas to nowe możliwości rozwojowe. Tutaj znajdziesz zatrudnienie, podniesiesz kwalifikację i zrobisz karierę w strukturach potencjalnego pracodawcy,
- otrzymasz atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz dodatkową premię,
- pracę zaczniesz od zaraz !
Kontakt: ul. Cedrowa 16 59-300 Lubin
Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia i jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Aplikacja powinna zawierać klauzulę następującej treści: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji”.
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Azymut Agencja Zatrudnienia Sp. z.o.o siedzibą w Lubinie przy ul. Cedrowa 16.
2) kontakt z Administratorem Ochrony Danych - ul, Cedrowa 16 59-300 Lubin,
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu bieżącej i przyszłej rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres bieżących i przyszłych rekrutacji
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w profilu rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.
Katarzyna 
