Analiza publikacji w social mediach - wymagany język czeski lub słowacki

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.
Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko w obsłudze klienta - dział SocialMedia.

Obowiązki na stanowisku:

• weryfikacja danych wstawianych na portalach społecznościowych, kontach internetowych i pozostałych
• ocena powyższych, zgodnie z przepisami, panującymi w firmie
• umiejętność oceny poprawności treści
• analiza treści, usuwanie treści niezgodnych z regulaminem
• przestrzeganie przepisów, określonych przez zleceniodawcę i praca zgodna z tymi wytycznymi
• codzienna praca z wykorzystaniem Social Media
• prace administracyjne, raportowanie, analizowanie treści
• publikowanie lub usuwanie treści z mediów społecznościowych
• wykonywanie raportów z codziennej pracy

Oczekiwania stawiane kandydatom:

• doświadczenie w pracy z systemem SAP/Salesforce
• zainteresowanie branżą IT/SocialMedia
• doskonałą znajomość języka angielskiego i słowackiego - poziom minimalny to b2
• poziom języków, musi pozwalać na swobodną komunikację
• umiejętność pracy pod presją czasu
• umiejętność podejmowania decyzji - stanowisko samodzielne
• otwartość na prowadzenie rozmów telefonicznych

Co oferuje klient:

• pracę w pełnym wymiarze godzin, od poniedziałku do piątku
• stabilne i długoterminowe zatrudnienie, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• legalne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (od pierwszego dnia współpracy)
• start pracy sierpień/wrzesień br.
• zdobycie doświadczenia zawodowego, związanego z przenoszeniem procesów
• sprzęt służbowy (telefon, laptop)
• wyjazdy służbowo-intergacyjne (biuro w Warszawie) praca hybrydowa
• pakiet benefitów (multisport, prywatna opieka medyczna i inne)