Lubisz budować pozytywne relacje wśród społeczności lokalnej? Potrafisz zarządzać zespołem? Właśnie otwieramy 5 nowych punktów sprzedaży na Śląsku i do jednego z nich poszukujemy kierownika sklepu w związku z dynamicznym rozwojem. Pomóż nam rozwijać nasze piekarnie, kawiarnie, cukiernie!
Kierownik piekarni / cukierni
Będziesz odpowiedzialny za:
-
promowanie atmosfery gościnności wśród pracowników oraz przyjaznego nastawienia do klienta
-
rozwój pasji do sprzedaży oraz budowania relacji ze społecznością lokalną
-
premiowanie, nagradzanie, delegowanie zadań, monitorowanie i kontrolowanie podległego personelu
-
motywowanie do osiągania wspólnie wyznaczonych celów
-
wprowadzanie nowych produktów do sprzedaży, zarządzanie akcjami promocyjnymi przy uwzględnieniu kalendarza wydarzeń i świąt
-
rekrutację nowych pracowników oraz budowanie koleżeńskiego zespołu współpracowników
-
tworzenie grafików zgodnie z wymogami kodeksu pracy oraz ewidencja czasu pracy
-
zarządzanie zamówieniami oraz stanami magazynowymi, biorąc pod uwagę kalendarz wydarzeń i świąt
-
zarządzanie zwrotami, datami przydatności do spożycia i reklamacjami dostaw
-
zapewnienie odpowiedniej ekspozycji towarów w punkcie sprzedaży
-
rozliczanie rzemieślniczej produkcji piekarniczej „na miejscu"
Nasze wymagania:
-
doświadczenie w zarządzaniu zespołem w sklepie, piekarni, gastronomi, restauracji, kawiarni lub w innym punkcie sprzedaży
-
umiejętność komunikacji i budowania dobrych relacji interpersonalnych z zespołem
-
praktycznych umiejętności motywowania, organizowania, wyznaczania celów, egzekwowania
-
bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz podległego zespołu,
-
umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów,
-
dyspozycyjność i umiejętność pracy pod presją czasu,
-
znajomości zasad tworzenia grafików pracy w systemie 24h/7 zgodnie z regulacjami prawnymi
-
doświadczenia w rekrutacji personelu i budowaniu zespołu
-
aktualna książeczka sanepidowska lub chęć do jej wyrobienia
-
umiejętność obsługi komputera MS Office
Mile widziane doświadczenie w:
Możemy Tobie zaoferować w zamian za Twój wkład:
-
umowę o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
-
stabilne zatrudnienie i zarządzanie tylko jednym punktem
-
miesięczne wdrożenie do pracy i obowiązków
-
wynagrodzenie podstawowe wraz z premią motywacyjną
-
możliwość samodzielnej organizacji własnego czasu pracy
-
możliwość rozwoju w strukturach firmy
-
szkolenia podnoszące umiejętności managerskie oraz sprzedażowe
-
kompetentne wsparcie oraz możliwość konsultowania proponowanych rozwiązań
Jeżeli czujesz, że zarządzanie zespołem jest tym czym chcesz się zajmować to wyślij do nas swoje CV.