Młodszy Specjalista ds. HR

Obowiązki

-redagowanie i publikacja ogłoszeń;

-preselekcja i selekcja aplikacji;

-organizowanie spotkań i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych;

-poszukiwanie nowych narzędzi rekrutacyjnych i kanałów do pozyskiwania kandydatów;

-budowanie, rozwijanie oraz aktualizowanie bazy kandydatów na podstawie różnorodnych źródeł;

Wymagania

-wykształcenie wyższe -- preferowane kierunkowe HR;

-znajomość języka niemieckiego pozwalająca na swobodną komunikację (min. B2),

-minimum 2 lata doświadczenia w zakresie;  

-prowadzenia procesów rekrutacyjnych;

Oferujemy

-odpowiedzialną rolę mającą realny i znaczący wpływ na funkcjonowanie i dalszy rozwój firmy

możliwość rozwoju w obszarze HR oraz ciągłe podnoszenie kwalifikacji;

-stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony (po okresie próbnym);

-atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowania do wypoczynku i świąt),

-możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;

-opiekę medyczną;

-dofinansowanie karty Multisport;

Aplikuj