Młodszy księgowy ds. AP- praca hybrydowa z językiem niemieckim

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.

Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO?SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko związane z obsługą klienta biznesowego.

Obowiązki na stanowisku:

• Wykonywanie codziennych zadań dotyczących płatności klienta biznesowego
• Wszelkie działania w zakresie AP
• Wykonywanie obowiązków w sposób terminowy, rzetelny i zgodny z ustalonymi w firmie procedurami
• Sprawdzanie i księgowanie faktur przychodzących
• Wpisywanie not kredytowych oraz innych dokumentów
• Przetwarzanie innych dokumentów (zgodnie z aktualnymi potrzebami firmy)
• Analiza faktur pod katem ich poprawności
• Kontakt z dostawcami i partnerami biznesowymi w zakresie AP
• Przetwarzanie danych i raportowanie okresowe oraz na życzenie klienta
• Przygotowywanie kosztorysów
• Weryfikacja płatności
• Udział w rozmowach między spółkami
• Podstawowe działania audytowe
• Aktualizowanie instrukcji roboczych
• Aktywne wspieranie zespołu
• Pozostałe obowiązki działu AP - zgodnie z aktualnymi potrzebami

Wymagania stawiane kandydatom:

• Znajomość języka angielskiego i niemieckiego na poziomie minimum B2
• Osoby bez znajomości języka angielskiego, tez będą zapraszane na rozmowę
• Dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze godzin
• Chęć rozwoju w strukturach wewnętrznych firmy
• Zdolności do swobodnej komunikacji
• Możliwość do pracy w systemie hybrydowym
• Doświadczenie w zakresie ekonomii, księgowości, administracji lub wykształcenie kierunkowe

Nasz klient oferuje:

• Sprzęt służbowy potrzebny do wykonywania codziennej pracy
• Szkolenia stanowiskowe na początku zatrudnienia, onboarding
• Możliwość rozwoju i awansów w strukturach wewnętrznych firmy
• Stabilne i długotrwałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Elastyczny czas rozpoczęcia pracy, między 6.30 - 10.00
• Pracę hybrydową (docelowo 1-2 razy w tygodniu, praca w biurze)
• Benefity: (opieka medyczna, multisport, dodatkowy dzien wolny - 24 grudnia, oraz system premiowy, po powrocie do biura: dodatki finansowe do lunchu, owocowe dni)