Zdrowit SA to firma rodzinna wyłącznie z polskim kapitałem, która tworzy swoją historię nieprzerwanie od ponad 2004 roku.
Zdrowit to przede wszystkim ludzie, ludzie z pasją. Pasją dbania o zdrowie.
Stawiamy na efektywność, otwartość, kompleksowość i szybkość działania.
Dołącz do Nas! Podejmij wyzwanie. Podejmij pracę, która zapewni Ci rozwój zawodowy i możliwość zdobywania nowych doświadczeń.
#karierazdrowit obecna jest w social media
- instagram https://www.instagram.com/karierazdrowit/
- facebook https://www.facebook.com/karierazdrowit
- linkedIn https://www.linkedin.com/company/zdrowit
obserwuj Nas i bądź na bieżąco.
Wyzwania, jakie na Ciebie czekają:
- Aktywny udział w realizowaniu polityki zarządzania zasobami ludzkimi zgodnie z ustaloną strategią,
- współtworzenie strategii personalnej, wdrażanie nowych rozwiązań z obszaru HR,
- bieżąca opieka nad wybraną grupą pracowników,
- prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i wyższego szczebla, w tym: tworzenie i publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji kandydatów, przeprowadzanie wywiadów telefonicznych, rozmów kwalifikacyjnych i rekomendowanie najlepszych kandydatów,
- dbanie o przestrzeganie wewnętrznych zasad i procedur w zakresie realizacji polityki personalnej,
- budowanie pozytywnego i profesjonalnego wizerunku firmy.
Nasze oczekiwania:
- Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
- umiejętność budowania i wdrażania procesów HR,
- znajomość metod i narzędzi rekrutacyjnych,
- bardzo dobra organizacja pracy,
- energia, entuzjazm w działaniu, kreatywność i elastyczność oraz dobra komunikacja interpersonalna,
- znajomość prawa pracy,
- umiejętność analityczna,
- prawo jazdy kat. B,
- znajomości branży farmaceutycznej mile widziana.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- pakiet benefitów takich jak: (karta sportowa MultiSport, platforma MultiLife, atrakcyjny system ubezpieczeń na życie, program opieki medycznej dla pracowników oraz członków rodzin),
- pracę w przyjaznej atmosferze,
- poczucie stabilizacji i bezpieczeństwa w dynamicznie rozwijającej się firmie.
