Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010
Do Twoich obowiązków będzie należeć:
Marzy Ci się kariera w Telewizji, ale nie masz jeszcze doświadczenia? Chciałabyś prowadzić programy? Posługujesz się językiem angielskim? Przed kamerą czujesz się jak ryba w wodzie?
Jeśli Tak, to nie czekaj ani chwili dłużej!
TY Aplikuj a MY pomożemy zdobyć pierwsze telewizyjne doświadczenie.
Dla globalnego dostawcy gier telewizyjnych poszukujemy kandydatek do prowadzenia gier telewizyjnych.
Kiedy przejdziesz etap rekrutacji, odbędziesz szkolenie wdrożeniowe, które przygotuje cię do pracy. A od tego już krótka droga do startu.
Co będzie Twoim obowiązkiem?
Prowadzenie programu telewizji internetowej na żywo zgodnie ze standardami.
Czego oczekujemy?
Jakich kandydatek szukamy?
Co najmniej z wykształceniem średnim, posługujących się językiem angielskim na poziomie min. B2
Komunikatywnych, Dyspozycyjnych, punktualnych, z miłą aparycją, kulturą osobistą, dobrą dykcją.
Co oferujemy?
Co otrzymasz w ramach współpracy?
Pracę na 10 piętrze biurowca klasy A w centrum Warszawy, Umowę zlecenie, atrakcyjne stawki godzinowe już od pierwszego dnia pracy, wynagrodzenie za czas 3-tygodniowego szkolenia, premie za polecenia nowych pracowników, premie za wyniki, wizerunek, i zaangażowanie, długofalową współpracę, opiekę medyczną, kartę sportową, owoce w poniedziałki i czwartki, szereg szkoleń rozwojowych, możliwości rozwoju w strukturach firmy, wyjazdy na targi międzynarodowe,
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub poprzez adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
