Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Dzięki strategicznym partnerstwom działa w 58 krajach, w tym w 31 bezpośrednio. Jest obecna w Europie, Azji, Amerykach oraz w Afryce. W Polsce agencja świadczy usługi od 2007 roku, intensywnie rozwijając działalność i zakres współpracy z biznesem, budując rynek usług HR. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Gi Group przygotowuje i wdraża programy szkoleniowe. Wspiera Klientów w zarządzaniu zasobami ludzkimi, doradza w obszarze polityki zatrudnienia i optymalizacji kosztów w obszarze HR.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010
Dla naszego Klienta, firmy z branży motoryzacyjnej działającej na terenie Gliwic, poszukujemy Kandydatów na stanowisko produkcyjne.
Do Twoich obowiązków będzie należeć:
* praca na linii produkcyjnej oraz obsługa maszyn
* kontrola jakości produkowanych wyrobów
* dbanie o porządek na stanowisku pracy
Czego oczekujemy?
* gotowości do pracy w systemie trzyzmianowym
* zdolności manualnych, dbałości o szczegóły
* umiejętności pracy zespołowej
* mile widziane doświadczenie w pracy produkcyjnej
Co oferujemy?
* zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową z późniejszą możliwością stałego zatrudnienia u Klienta
* premię do 20% wynagrodzenia zasadniczego
* bezpłatny transport z terenu: Gliwic, Zabrza, Bytomia, Rudy Śląskiej, Tarnowskich Gór, Pyskowic, Świętochłowic
* możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej, karty Multisport, ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53- 413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod@gigroup.com lub poprzez adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53- 413 Wrocław. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
