Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010
Dla naszego Klienta - biura podróży, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko: Specjalista ds. sprzedaży wycieczek zagranicznych.
Do Twoich obowiązków będzie należeć:
- kompleksowa obsługa klienta (w biurze, mailowo oraz telefonicznie)
- przygotowywanie ofert dla klientów
- sprzedaż wycieczek, imprez turystycznych
- obsługa bieżących rezerwacji
- posprzedażowa obsługa klientów dotycząca dokonanych rezerwacji
- praca z systemem rezerwacyjnym
- prowadzenie dokumentacji związanej z wyjazdami
- wystawianie ubezpieczeń turystycznych
- kontakt z kontrahentami zagranicznymi
Czego oczekujemy?
- doświadczenia w pracy w turystyce, najlepiej w biurze podróży
- komunikatywności, otwartości i dokładności
- umiejętności pracy pod presją czasu
- odporności na stres i umiejętności pracy z trudnym klientem
- pozytywnego nastawiania
- mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- mile widziane wykształcenie kierunkowe - turystyka
Co oferujemy?
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy i premii
- kompleksowe szkolenia (w tym zagraniczne) i wdrożenie w nowe obowiązki
- zróżnicowany grafik dający czas na życie prywatne w ciągu dnia
- pracę w centrum Sosnowca
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
