BPO Champions jest jedną z najszybciej rozwijających się firm z sektora nowoczesnych usług biznesowych (SSC/BPO) w Polsce. Nasze usługi umożliwiają przyspieszenie tempa wzrostu
i poprawę rentowności naszych Klientów. Naszą specjalizacją jest outsourcing księgowości, administracji kadrowo-płacowej, IT, wprowadzanie elektronicznego obiegu dokumentów oraz doradztwo biznesowe i restrukturyzacja.
Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Stawiasz na rozwój zawodowy? Czekamy na Twoje zgłoszenie na stanowisko
Szukamy:
- osób, które chcą się rozwijać w dziale weryfikacji i ocen ryzyka,
- lubią pracę z dokumentacją, głównie umowy, poszukiwanie informacji,
- którą są analityczne i lubią aspekty prawne,
- osób zmotywowanych, gotowych do działania,
- posiadają znajomość j.angielskiego (min.poziom B1),
- osób posiadających wysoka kulturę osobistą i etykę.
Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:
- weryfikacja nowych kontrahentów wg. określonych procedur,
- weryfikacja podwykonawców i ocena poprawności dokumentacji,
- dokonywanie analiz finansowych wybranych wskaźników,
- przygotowywanie rekomendacji na potrzeby podjęcia decyzji przez szczeble wyższe,
- sporządzanie raportów z pracy.
Zapewnimy Ci:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenie swoich kwalifikacji,
- wynagrodzenie zawsze na czas,
- pracę w stabilnej firmie i uznanej marce na rynku,
- benefity pozapłacowe.
Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.
Zapraszamy do aplikowania.
Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BPO CHAMPIONS sp. z o.o. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
