AmerPharma to firma, która specjalizuje się w produkcji żywności funkcjonalnej, odżywek dla sportowców i suplementów diety. Nasze produkty sprzedajemy w ponad 30 krajach. Jesteśmy częścią międzynarodowej grupy specjalizującej się w obszarze foodtech Humble Group AB. Rozwijanie nowych produktów jest naszą pasją, a zadowolenie klienta celem firmy. Zespół składa się z ludzi ambitnych, z wieloletnim doświadczeniem na stanowiskach menedżerskich w międzynarodowych korporacjach. Dzięki zaangażowaniu naszych pracowników prężnie się rozwijamy, a nasze wyniki zostały docenione w Konkursie o Nagrodę Gospodarczą Prezydenta Miasta Lublina w kategorii "Młode Firmy" i "Obecność na rynku globalnym", w PARP w konkursie na najlepsze inicjatywy pracownicze oraz w KIG "Top Pierwszoroczniak E-commerce".
Regularnie pytamy naszych pracowników o poziom zadowolenia z pracy. Co najbardziej cenią w AmerPharmie?
Oto ich odpowiedzi:
- "dobra pensja, która zawsze jest na czas"
- "atmosfera"
- "możliwość rozwoju i awansu"
- Samodzielne opracowywanie formulacji nowych produktów
- Przygotowanie prób laboratoryjnych
- Nadzór nad badaniami laboratoryjnymi produktów
- Prowadzenie dokumentacji produktu
- Obliczanie wartości odżywczych oraz RWS produktów
- Utrzymywanie relacji z obecnymi dostawcami
- Doświadczenie przy tworzeniu produktów w branży spożywczej
- Znajomość prawa żywieniowego
- Znajomość branży suplementów będzie dodatkowym atutem
- Studia kierunkowe (najlepiej technologia żywienia lub kierunek pokrewny)
- Komunikatywna znajomość język angielskiego
- Dobra znajomość pakietu Office, w szczególności Excel
- Zdolność analitycznego myślenia
- Samodzielność
- Umiejętność pracy w zespole
- Umowa o pracę
- Ciekawe benefity pracownicze (dofinansowanie do wczasów, dodatek stażowy, program Nagroda 2000, zniżki na produkty Amerpharmy, możliwość pracy z domu, elastyczny czas pracy pozwalający na godzenie pracy z życiem prywatnym, witamina c w okresie jesienno - zimowym, owoce/warzywa, kawa, herbata, lody latem, wyposażenie dodatkowe typu: kremy do rąk, płyny do ust, itp., świętowanie nowego klienta (wino dla handlowca, poczęstunek dla pracowników), wsparcie pracodawcy w rozwoju pracownika (coaching, szkolenia), program poleceń nowych pracowników, spotkania świąteczne, piknik letni)
- Ciekawa, pełna wyzwań praca w rozwijającej się firmie na odpowiedzialnym stanowisku
- Realna możliwość rozwoju i zwiększania swoich kompetencji
- Otwarte i bardzo przyjazne środowisko pracy
- Szacunek we wzajemnych relacjach
- Otwartość pracodawcy na realizację własnych pomysłów
