Specjalista ds rekrutacji i szkoleń

Liczba wakatów: 1

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie excela z zapisami na szkolenia,
• Rozliczanie kosztów szkoleniowych,
• Rozpisywanie faktur za szkolenia/kursy w systemie księgowym,
• Odpowiadanie na zapytania pracowników,
• Wsparcie w wyszukiwaniu szkoleń. kursów itp.,
• Prowadzenie bazy danych dot. szkoleń,
• Informowanie pracowników o wysokości budżetu oraz zbieranie i akceptacja wniosków o wykorzystanie budżetu,
• Współpraca z działem People Opetations oraz działem księgowości.

Wymagania:

• Wykształcenie min. średnie,
• Doświadczenie w pracy biurowej/administracji,
• Bardzo dobra znajomość MS Office,
• Zdolności analityczne,
• Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku,
• Orzeczenie o niepełnosprawności.

Mile widziane:

• Doświadczenie w administracji szkoleń,
• Doświadczenie w dziale HR/dział kadr.

Oferujemy:

• Pracę hybrydową (2 dni w biurze i 3 dni home office),
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat (7 godzin dziennie, praca od poniedziałku do piątku z uwzględnieniem przysługujących uprawnień pracowniczych z tytułu niepełnosprawności),
• Wynagrodzenie od 3490 do 4713 zł brutto - zależne od umiejętności i doświadczenia,
• Wsparcie merytoryczne podczas wdrożenia,
• Wsparcie koordynatora z ramienia Evo Solutions przez cały okres zatrudnienia.