Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Dzięki strategicznym partnerstwom działa w 58 krajach, w tym w 31 bezpośrednio. Jest obecna w Europie, Azji, Amerykach oraz w Afryce. W Polsce agencja świadczy usługi od 2007 roku, intensywnie rozwijając działalność i zakres współpracy z biznesem, budując rynek usług HR. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Gi Group przygotowuje i wdraża programy szkoleniowe. Wspiera Klientów w zarządzaniu zasobami ludzkimi, doradza w obszarze polityki zatrudnienia i optymalizacji kosztów w obszarze HR.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010
Obecnie, dla naszego Klienta działającego w sektorze napraw i konserwacji maszyn w przemyśle rafineryjnym i petrochemicznym, poszukujemy Kandydatów na stanowisko MONTERA (praca w delegacjach zagranicznych)
Nr ref: MP/RM/02
Do Twoich obowiązków będzie należeć:
- montaż i demontaż sprzętu mechanicznego - urządzeń wewnętrznych, kolumn rafineryjnych i destylacyjnych
- diagnostyka, wymiana i naprawa zużytych lub uszkodzonych elementów mechanicznych
- praca w przestrzeniach ograniczonych i na wysokości
- praca w delegacji głównie na terenie Europy
- praca na terenie zakładów w przemyśle rafineryjnym i petrochemicznym
- przestrzeganie wszystkich procedur bhp firmy i stosowanie odpowiednich środków ochrony osobistej
- utrzymywanie porządku w miejscu pracy
- wykonywanie wszelkich innych uzasadnionych próśb zespołu zarządzającego
Czego oczekujemy?
- doświadczenia i wysokich kwalifikacji w montażu elementów skręcanych, na terenie rafinerii i petrochemii
- podstawowej znajomość rysunku technicznego
- umiejętność obsługi elektronarzędzi, narzędzi ślusarskich- mile widziane
- pozostawania w gotowości do regularnych kilkutygodniowych wyjazdów zagranicznych (delegacje na terenie Europy, głównie Belgia, Holandia, Niemcy, Turcja)
- sprawności fizycznej i braku przeciwskazań do pracy na wysokościach
- umiejętności podejmowania samodzielnych decyzji i dobrej organizacji czasu pracy
- wysokiej odpowiedzialności, twardego przywiązania do procedur i przestrzegania zasad bhp
- komunikatywności, umiejętność pracy w grupie, elastycznego podejścia do pracy
- znajomość języka angielskiego lub niemieckiego - mile widziana
- prawo jazdy kat. B - będzie dodatkowym atutem
Co oferujemy?
- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, umowę o pracę (zatrudnienie bezpośrednio przez naszego Klienta)
- atrakcyjny system wynagrodzeń: stawkę podstawową + diety + dodatek rozłąkowy + wyrównanie do najniższej krajowej stawek europejskich + transport i zakwaterowanie podczas delegacji
- możliwość podnoszenia swoich kompetencji zawodowych i dalszego rozwoju, pakiet szkoleń wdrożeniowych
- możliwość rozpoczęcia pracy pracę od zaraz
- pracę pełną wyzwań dla największych firm w branży, zgrany zespół i bardzo dobrą atmosferę pracy
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
