Pakowacz

Lokalizacja: Berlin
Wynagrodzenie: 7000 PLN

Praca w fabryce i magazynach Adidas na terenie Niemiec.

Adidas Firma zapewni państwu stabilizację finansową, stała pracę, jest wiele atutów współpracy z nami. Dodatkowo możliwa pomoc finansowa na start. Wszystkie sprawy są załatwiane przez dyrekcję firmy Adidas w Berlinie, więc warunki są niemieckie, o wiele korzystniejsze od polskich.

Stanowiska:

  • Pakowacz;
  • Pomocnik;
  • Pracownik Produkcyjny;
  • Sprzątacz;
  • Kasjer/Komisjoner;
  • i inne.

Nowa Fabryka wyposażona jest w kantynę, bistro bar, sklepy oraz miejsca wypoczynku w czasie pracy np. możliwość kąpieli w pracy lub wyjazd winda na taras widokowy - pogląd Berlina - to są tylko częściowe atrakcje jakie zapewniliśmy swoim kandydatom po jubileuszu firmy.

Miejsce pracy: Niemcy, Berlin

  • I Termin wyjazdu: 21.08.2017;
  • II Termin wyjazdu: 28.08.2017;
  • III Termin wyjazdu: 04.09.2017.

Po przyjeździe na miejsce dajemy państwu jeden dzień płatny i pozwalamy na zapoznanie się z miastem, pracownikami, firmą oraz dokumentacją.

Extra termin wyjazdu na życzenie kandydata - za zgoda kierownika d.s. rekrutacji.

Przed wyjazdem w Polsce:
W trakcie procesu rekrutacji wszystkim kandydatom bezpłatnie zapewniamy:

  • pomóc konsultanta/kierownika działu kadr w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych;
  • szczegółową prezentację warunków zatrudnienia.

Kierownik d.s. rekrutacji Jonach Muller - osoba polskojęzyczna.

Münzstraße 13-15
Berlin, Germany
Strona internetowa: www.adidas.de

magazyn adidas niemcy

Obowiązki:

  • drobne prace produkcyjne:
  • pakowanie:
    • kosmetyków;
    • odzieży;
    • i innych artykułów (dopasowane stanowiska do kompetencji pracownika możliwość ustalenia szczegółów pracy z kierownikiem);
  • proste prace manualne:
    • pakowanie;
    • pikowanie;
    • metkowanie;
    • laminowanie;
    • etykietowanie towarów:
    • Paczka –pakowanie /odzież –składanie / biżuteria zegarki i inne - zabezpieczenie /buty-pary ( sprawdzanie numeracji segregacja ) / Akcesoria-dbanie o estetykę liczenie lub skanowanie.
  • paczka:
    • składanie i pakowanie odzieży;
    • zabezpieczanie i pakowanie biżuterii i zegarków oraz innych artykułów; - zabezpieczenie
    • sprawdzanie numeracji, segregacja butów w pary;
    • dbanie o estetykę liczenie lub skanowanie.
  • uwaga to tylko opisy poszczególnych prac jednak nie jesteśmy w stanie opisać całego przebiegu pracy 

 

 

praca pakowacz berlin

  • sprawność manualna;
  • mile widziane doświadczenie w podobnych pracach;
  • dobry stan zdrowotny;
  • silna motywacja i dyspozycyjność do pracy - możliwość zastania na stałe;
  • elastyczność i umiejętność współpracy w grupie.


Dodatkowo:

  • świadectwo szkolne;
  • stały nr telefonu;
  • pieniądze na podstawowe wydatki.

praca niemcy magazyn adidas berlin

Pracodawca oferuje:

  • odzież roboczą 1 gatunek firmy Adidas;
  • 50% upustu na wszystkie nasze sklepy w Europie przy zakupach naszych produktów;
  • paczki świąteczne, premie;
  • szkolenia organizowane w Hiszpanii lub Portugalii;
  • możliwość brania udziału w zawodach sportowych;
  • dopasowanie stanowiska do kandydata;
  • atrakcyjne wynagrodzenie (netto na rękę 11.22 euro);
  • legalne zatrudnienie na czas nieokreślony lub określony w oparciu o umowę o pracę na warunkach niemieckich;
  • ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków w miejscu pracy;
  • a także inne świadczenia przysługujące pracownikom w wyniku zatrudnienia w oparciu o niemiecką umowę o pracę, w tym m.in.: pełne ubezpieczenie zdrowotne, odprowadzanie składek emerytalnych, zasiłek na dzieci itp.;
  • ubezpieczenie niemieckie;
  • zakwaterowanie;
  • stawkę podwójna za pracę w weekendy;
  • zjazdy na weekend do polski;
  • legalne zatrudnienie;
  • bezpłatny transport do pracy;
  • opiekę polskich koordynatorów;
  • pomoc w uzyskaniu konta;
  • możliwość awansu, rozwoju;
  • pomoc w otwarciu sklepu Adidas;
  • odprawa po okresie 36 msc. - 3600 euro.

Wymagane języki

polski

Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).