Starszy(-a) Specjalista(-ka) w Wydziale Cen Transferowych i Pomocy Publicznej

Zakres obowiązków:

• Przygotowywanie lokalnej oraz grupowej dokumentacji cen transferowych do transakcji z podmiotami powiązanymi wraz z analizami porównawczymi,
• Współpraca z komórkami organizacyjnymi PKP S.A. w zakresie uzyskiwania danych i potwierdzania warunków transakcji z podmiotami powiązanymi,
• Koordynacja działań Grupy PKP w zakresie cen transferowych w tym nadzór na Polityką Cen Transferowych,
• Uczestnictwo w uzgodnieniach warunków transakcji z podmiotami powiązanymi (uzgodnienia umów, porozumień, spotkania wewnętrzne),
• Sporządzanie raportu międzynarodowego country-by-country oraz informacji o cenach transferowych,
• Przygotowywanie raportów/zestawień dotyczących otrzymanych przysporzeń ze środków publicznych celem przygotowania informacji koniecznej do oceny zachowania przejrzystości stosunków finansowych pomiędzy przedsiębiorcami publicznymi a organami publicznymi,
• Zbieranie informacji niezbędnych do dokonania wyliczeń w zakresie możliwości zastosowania bezpiecznych przystani, rzeczywistej stawki podatkowej (ETR) i podatku wyrównawczego, przeprowadzenie przedmiotowych wyliczeń. Wykonywanie obowiązków w zakresie składania zeznań podatkowych i zgłoszeń oraz rozliczania globalnego podatku wyrównawczego i krajowego podatku wyrównawczego w części dotyczącej PKP S.A.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe o profilu prawniczym lub ekonomicznym,
• Podstawy analizy finansowej (obliczanie wskaźników, narzutów, podstawowe miary statystyczne),
• Biegła obsługa komputera i oprogramowania MS Office (Word, Excel),
• Umiejętność analitycznego myślenia,
• Silna motywacja do zdobycia nowej wiedzy,
• Umiejętność samodzielnego organizowania pracy.

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - praca w celu zastępstwa,
• Produkty firmowe- ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,
• Szkolenia- możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
• Rozwój- udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
• Atmosfera- praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
• Benefity pozapłacowe- dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku, wydarzeń kulturalnych.