MOLTTON jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, która od dekady specjalizuję się w rekrutacji wysokiej klasy specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branż: Technicznej, Produkcyjnej, IT, Logistycznej, Finansowej, Usługowej w szerokim zakresie stanowisk w Polsce i za granicą. Zaufało nam już ponad 450 międzynarodowych klientów, dla których zrealizowaliśmy ponad 5000 rekrutacji. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych wyspecjalizowanych w branżach Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Nr. KRAZ 7145
Zakres obowiązków:
- Sporządzanie listy płac oraz naliczanie wynagrodzeń dla różnych typów umów
- Przygotowywanie i przekazywanie deklaracji do instytucji takich jak ZUS, US, GUS, PFRON czy PPK, a także rozliczeń rocznych PIT-4R i PIT-11
- Współpraca z organami egzekucyjnymi, m.in. komornikami, ZUS oraz urzędami skarbowymi
- Wystawianie dokumentów dotyczących wynagrodzeń, takich jak zaświadczenia o zarobkach czy druki Z-3 i eRP-7
- Aktywny udział w audytach oraz projektach usprawniających procesy płacowe
- Monitorowanie zmian w regulacjach prawnych związanych z wynagrodzeniami, podatkami oraz ubezpieczeniami społecznymi
- Tworzenie oraz opiniowanie wewnętrznych regulaminów wynagrodzeń i premiowania
Wymagania:
- Bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących prawa pracy, wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i podatków
- Doświadczenie w obsłudze SAP HR (moduł PY) oraz Płatnika - kluczowe wymaganie na tym stanowisku
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym
- Dobra organizacja pracy, samodzielność oraz skrupulatność
- Umiejętność analizy danych i współpracy w zespole
Nasz Klient oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie
- Możliwość rozwoju zawodowego i udział w szkoleniach
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów
- Wsparcie zespołu i dobrą atmosferę pracy