Główny(-a) Specjalista(-ka) w Wydziale Księgowości Ogólnej

Zakres obowiązków:

  • Kontrola księgowych dokumentów zewnętrznych i wewnętrznych będących podstawą ujęcia zdarzenia w księgach rachunkowych, obsługa wewnętrznych systemów elektronicznych,
  • Zaczytywanie i księgowanie wyciągów bankowych do SAP, RAKS SQL,
  • Księgowanie dokumentów dot. obrotu magazynowego,
  • Ewidencja majątku trwałego Spółki w zakresie: księgowania dokumentów związanych z obrotem środkami trwałymi, naliczanie amortyzacji, rozliczanie na środki trwałe pozyskanych dotacji UE, rozliczanie projektów unijnych,
  • Księgowanie rezerw, rozliczeń międzyokresowych czynnych i biernych,
  • Ewidencja księgowa na kontach rozrachunków wewnętrznych w ramach przydzielonych czynności,
  • Przygotowywanie pism, wyjaśnień, zestawień, opracowań w zakresie przydzielonych czynności - bieżąca współpraca z komórkami PKP S.A. w tym celu.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (kierunki: ekonomia, finanse i rachunkowość),
  • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
  • Znajomość Ustawy o Rachunkowości oraz ogólnych zasad księgowości,
  • Znajomość systemów księgowych: SAP (moduł FI oraz FIAA) oraz RAKS SQL,
  • Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, umiejętność pracy pod presją czasu,
  • Odpowiedzialność i zaangażowanie,
  • Komunikatywność, dyspozycyjność, wysoko rozwinięte umiejętności analityczne oraz interpersonalne.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Praca na lata- 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
  • Produkty firmowe- ulgi na przejazdy kolejowe dla Ciebie i Twojej rodziny po okresie próbnym oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,
  • Szkolenia- możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
  • Rozwój- udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
  • Atmosfera- praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
  • Benefity pozapłacowe- dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku, wydarzeń kulturalnych.